18.04.23
5 мин
Перед планированием отпуска полезно хотя бы приблизительно узнать, сколько составят отпускные выплаты. И здесь главное помнить — день отпуска не равен дню работы по оплате.
На отпускные, кроме оклада, влияют все дополнительные выплаты: квартальные, годовые или стимулирующие премии, сверхурочные и другие надбавки, предусмотренные системой оплаты труда. То же самое касается командировок или больничных, только они, наоборот, влияют со знаком минус.
Рассчитать сумму отпускных порой бывает трудно. Бухгалтерия высчитывает для этого средний дневной заработок (СДЗ).
Если ваш ежемесячный заработок стабильный и составляет одну и ту же сумму, то можно воспользоваться упрощённой формулой расчёта СДЗ:
Пример
У вас оклад 60 тысяч рублей, никаких дополнительных выплат в последние месяцы вы не получали.
Чтобы рассчитать отпускные, СДЗ умножается на количество дней отпуска. Например, вы собираетесь взять 14 дней.
Во многих компаниях отпуска планируются в ноябре-декабре. Но это не означает, что задумываться об отдыхе нужно под конец года, когда бухгалтерия составляет график отпусков.
Если хотите отдохнуть подольше, планировать отпуск можно уже с лета. Именно в июне-июле Министерство труда РФ публикует федеральный производственный календарь на будущий год. Чуть позже свои правки вносят регионы, у которых есть национальные праздники: Татарстан, Башкортостан, Бурятия, Дагестан и другие.
Поэтому если хочется сэкономить именно дни отпуска и продлить себе каникулы на максимум, бронируйте отпускные дни встык с праздниками.
Пример
Для отпуска лучше выбирать месяцы, в которых меньше всего праздников и больше всего рабочих дней.
Почему? После отпуска для расчёта остатка зарплаты вычитаются дни, проведённые в отдыхе. И стоимость одного рабочего дня в разные месяцы отличается.
И здесь мы вновь прибегнем к формуле, а именно — рассчитаем дневную ставку, то есть сколько стоит наш рабочий день.
В каждом месяце разное количество рабочих дней. Например, в январе 2023 года — 17, а в августе — 23. Соответственно, стоимость каждого рабочего дня будет разной.
Разберём на примере той же зарплаты в 60 тысяч рублей без премий.
Один рабочий день в январе стоит почти на тысячу дороже, чем рабочий день в августе. При этом СДЗ для расчёта отпускных в обоих случаях одинаковый — 2047,7 рублей.
Пример
Если мы хотим взять отпуск на пять дней с понедельника по пятницу, то отпускные выплаты составят 10 238,5 рублей в обоих месяцах. Но вот из зарплаты нам вычтут разные суммы за дни, что мы отдыхали от работы.
И теперь можно рассчитать, сколько мы получим за каждый месяц по сумме отработанных дней и отпускных. Для этого из оклада вычитаем дневную ставку за каждый рабочий день в отпуске и прибавляем отпускные.
Как видно, отпуск в августе сэкономит нам около 4,6 тысяч рублей. Вроде всё понятно, но почему в обоих случаях мы не дотягиваем до оклада в 60 000 рублей?
Всё дело в выходных. За выходные в отпуске работодатель тоже выплачивает отпускные, как и за рабочие дни. И отпуск с выходными брать всегда выгоднее.
Пример
Если взять отпуск в том же августе не на пять дней, а на семь — с понедельника по воскресенье, сумма отпускных составит:
Таким образом, взяв отпуск в августе с захватом выходных, мы получим сумму даже больше оклада.
Рассчитать выгодный с финансовой точки зрения отпуск тоже можно заранее — нужно заглянуть в календарь и посчитать количество рабочих дней для каждого месяца.
В 2023 году, например, самые невыгодные для отпуска месяцы — январь (17 рабочих дней) и февраль (18), а самые выгодные — август (23 рабочих дня) и октябрь (22).
#работа
#отдых и развлечения
#бюджет
Вам понравилась статья?
В избранное
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruОткликаясь на вакансию, далеко не все считают нужным прилагать к резюме сопроводительное письмо. А ведь именно этот документ способен привлечь внимание рекрутера и дать соискателю дополнительный шанс получить желаемую должность. Расскажем, что представляет собой сопроводительное письмо, как его правильно составить и избежать типичных ошибок, какую информацию необходимо указать, а от какой — лучше воздержаться.
Представьте: вы проходите собеседование и приступаете к желанной работе. Но обстоятельства складываются таким образом, что вы, толком ещё не начав трудиться, всерьёз задумываетесь об увольнении. Что делать — всё-таки остаться, чтобы не выглядеть ненадёжным сотрудником? Или разрешить себе уйти без угрызений совести? СберСова рассказывает, как решить эту дилемму.
Самые большие расходы у многих россиян приходятся на новогодний период. Не всегда понятно, как в это время сэкономить: без ёлки нельзя — это семейная традиция, и шампанское с икрой важно, и детей без подарков не оставишь, да и во время каникул нужно как-то развлекаться. Разберём 3 рациональных подхода к семейным расходам, позволяющих не потерять радость от праздника и не нанести ущерб отдыху на каникулах.
Прибыль от сдачи чего-либо в аренду многим интересна в качестве пассивного дохода. Однако не все знают о положительных сторонах инвестирования в коммерческую недвижимость. В чём плюсы и минусы сдачи в аренду такой недвижимости, что нужно знать владельцу нежилого объекта и как выбрать доходное помещение — рассказываем в материале СберСовы.