«ЛУКОЙЛ» разместил замещающие облигации на $562,7 млн в рамках обмена евробондов с погашением в 2023 году на локальные долговые бумаги. Об этом сообщает «Интерфакс».
Доля фактически размещённых облигаций от общего числа бумаг выпуска, подлежавших размещению, составила 37,51%. Оплата облигаций осуществлялась евробондами, выпущенными компанией LUKOIL International Finance B.V.
Срок погашения обмениваемых евробондов — 24 апреля 2023 года. Ставка купона составляет 4,563% годовых. Ближайшая дата выплаты купона по этому выпуску — 24 октября.
Размер, номинальная стоимость, срок выплаты дохода и погашения замещающих облигаций такие же, как у евробондов.
Обслуживание замещающих облигаций будет производиться в рублях по курсу ЦБ РФ на дату выплаты.
Это первый из пяти находящихся в обращении выпусков еврооблигаций «ЛУКОЙЛа», который частично замещён локальными бумагами.
#новости
#инвестиции
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruВ избранное
Вам понравилась статья?
На прошлой неделе индекс МосБиржи почти не изменился. Около 60% бумаг в составе индекса подешевело. Сильнее всего снизились в цене акции электроэнергетических компаний – Россетей, РусГидро и Юнипро. Котировки ФосАгро также были под давлением – акционеры компании не приняли решение о выплате дивидендов за 2 квартал 2023. Лидировали обыкновенные акции Сургутнефтегаза – сказалось продолжение ослабления рубля. Среди лидеров роста также были акции Яндекса – они подорожали на новостях о том, что удалось «передоговориться» о разделении компании на новых условиях. В частности, уменьшилась сумма, которую будет необходимо передать нидерландскому подразделению. В настоящее время сделка выходит на финишную прямую.
Насколько эффективно работает компания и сколько она зарабатывает, можно понять из отчёта о прибылях и убытках. В нём инвестор сможет найти финансовый результат компании за конкретный период, а также разобраться, на каких этапах работы бизнес, возможно, действует неэффективно.
В США набирают популярность принципы движения FIRE (Financial Independence, Retire Early — финансовая независимость, ранняя пенсия). Его участники ставят себе цель выйти на пенсию в 30–40 лет благодаря усердной работе на старте карьеры, бережливости и регулярным инвестициям. У них есть чему поучиться.