

Без договорённостей не используйте уменьшительные формы имени адресата: не Маша, а Мария, не Саша, а Александр. Особенно внимательно отнеситесь к приветствию, если в копии письма указаны несколько человек.
И, пожалуйста, никакого «доброго времени суток». В русском языке приветствие «добрый день» вполне универсально, его можно писать даже ночью. Но ночью деловых писем лучше не писать, это моветон.
На что ещё заменить «добрый день»: «приветствую», «всем привет», «здравствуйте».
Если у вас есть несколько вопросов и задач к одному человеку, лучше написать ему несколько коротких писем, чем одно длинное. Это актуально и для общения в мессенджерах: у каждого сообщения должен быть свой посыл, не надо дробить предложения по слову в сообщении или отправлять огромное полотно. Анонс темы или суть вопроса выносите в заголовок, так переписку в случае необходимости будет проще найти.
В идеале тема письма содержит следующую информацию:
«Проект брендбука вычитать к 8 августа».
Краткость — сестра таланта. Не увлекайтесь деепричастными оборотами и метафорами. Красоту вашей речи мало кто оценит, но вполне вероятно, что за талант сжато излагать мысли ваши адресаты будут вам благодарны.
Что касается смайлов — стоит отметить, что они до сих пор не вошли в стандарт русского официально-делового языка. Не увлекайтесь ими)))
В подписи вашего делового письма лучше оставить фамилию и имя, без инициалов и без отчества. После имени — должность, а затем номера телефонов — мобильный и/или городской. Слишком длинные подписи с указанием званий, степеней, заслуг и прочих регалий выглядят адекватно в больших официальных письмах, приглашениях, уведомлениях. В ежедневной деловой переписке уместно оставить должность, имя и телефон. Опционально — сайт компании.

Современное деловое общение перемещается в мессенджеры, и это нормально. Но общение в приложениях быстрых сообщений не означает, что правилами хорошего тона в переписке стоит пренебречь.
Если это ваш первый контакт, необходимо представиться и написать, по какому вы вопросу (обращение обязательно на «Вы»). По вашему имени в мессенджере может быть неочевидно, как вас зовут, а переспросить собеседнику неловко.
Если вы начали общение с человеком одним способом (например, по телефону), а продолжаете другим (например, в мессенджере), в начале общения нужно напомнить, кто вы и по какому вопросу.
Не надо ждать, когда собеседник ответит на ваше «здравствуйте», лучше сразу написать цель обращения.
Проследите, чтобы ваш ник (например, в Телеграме) не был игривым, провокационным или «для своих». Ведь если по делу писать с аккаунта @pupsik_pasha или @tvoya_sladkaya, то это вызовет если не вопросы, то саркастическую улыбку.
Примерно всё, если речь идёт о рабочих вопросах. Дело в том, что их можно слать только по договорённости и с согласия собеседника. Прежде чем его записать, спросите, будет ли удобно его прослушать. Голосовые нужно делить по темам так же, как сообщения (никаких пятиминутных речей). И нужно помнить, что поиск в чате с голосовыми обречён на провал. Поэтому важные даты, сроки, фамилии и прочие детали лучше писать буквами.
Тема времени общения для мессенджеров особенно актуальна. Пишите только в рабочее время. Выходные — чтобы отдыхать, ночь — чтобы спать. Если посреди ночи вы о чём-то вспомнили или захотели спросить, выберите параметр «отложенное сообщение», и оно отправится в чат в рабочее время.
Помните, что на первый взгляд невинные технические оплошности могут быть восприняты коллегами как неуважение. Например, все уже собрались, а у вас вдруг камера не работает. Или микрофон. Или фоном слышно, как дерутся в соседней комнате дети.
Поэтому проверьте связь и работоспособность оборудования заранее. В пробном звонке посмотрите, поддерживает ли ваш интернет видеозвонки, достаточно ли хорошо вас слышно и видно.
Если в офисе или дома нет приличного фона, можно воспользоваться одним из стандартных фонов, которые есть во многих сервисах для видеоконференций.
Как и в мессенджерах, указывайте настоящие имя и фамилию.
Заходите с выключенным микрофоном (либо организатор должен выставить параметр всем участникам: все заходят с выключенными микрофонами и могут включить при необходимости), даже если вы молчите и в комнате тихо.
#работа
#инструкции
В избранное
Комментариев пока нет
В последние годы при построении процессов как внутри компаний, так и в коммуникации с клиентами всё чаще применяются игровые практики — геймификация. Особенно это востребовано у молодёжи, которая в восприятии себя в окружающем мире существенно отличается от других поколений. Что такое геймификация и какая от неё польза, мы расскажем в этой статье.

Отгул — дополнительный день отдыха, на который имеет право каждый сотрудник. Он может быть оплачиваемым или нет, срочным или согласованным с начальством заранее. Но иногда работники сталкиваются со сложностями, ведь получить один день дополнительного выходного бывает сложнее, чем отпуск.

В разных профессиях и видах деятельности всегда существовали люди с повышенным стремлением к совершенству. Работоспособность, ответственность, желание на 100% вникнуть в процесс… Разве от этого может пострадать результат? К сожалению, да. И результат, и сам человек, и его окружающие. Тем не менее именно перфекционисты — такие, например, как Леонардо да Винчи, Николай Коперник и Стив Джобс — двигают наш мир вперёд. Рассказываем о главных плюсах и минусах стремления к идеалу.

В последние годы всё чаще работодатели не устраивают сотрудников в штат, а заключают договор гражданско-правового характера — ГПХ. Это иная форма взаимоотношений между сторонами, у которой есть свои плюсы и минусы. А с 2023 года вокруг ГПХ существенно изменилось законодательство. В чём разница между трудовым договором и гражданско-правовым — в материале СберСовы.

Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruНа этом сайте используются Cookies.
Подробнее
Вам понравилась статья?
0 / 2000