09.01.23
6 мин
За 3-4 дня до окончания праздников начните вставать и ложиться в привычное для будней время. Сократите, а лучше вовсе закончите употребление алкоголя и переедание. Ваша цель — дать организму понять, что всё возвращается на круги своя. А там и психика подтянется.
Последний день праздников — самое время, чтобы сесть за стол, разобрать документы, составить список задач… да, в принципе, и всё. Помните, что работа ещё не началась: главное — вспомнить, как примерно она выглядит. Тогда на следующее утро влиться в рутину будет гораздо проще.
А вот с чем в «день репетиции» нельзя переусердствовать, так это с мечтами. Вспомните, почему вы занимаетесь своим делом и каких успехов в нём хотели бы достигнуть в наступившем году. Новый проект? Повышение зарплаты? Расширение бизнеса? Ни в чём себе не отказывайте! И непременно составляйте списки: цель, ближайшие задачи, сроки — всё это поможет сделать мечты более осуществимыми и зарядиться энергией в процессе.
Первый день в офисе станет куда приятнее, если вы придёте на работу в новой одежде, с яркими фотографиями праздничных гуляний или с небольшими презентами коллегам из поездки. Смело делитесь историями новогодних приключений в очереди у кулера: это напомнит, что вокруг вас — не механические роботы, а живые коллеги. И им так же трудно вливаться в рабочий ритм, как и вам.
Не стремитесь в первые же рабочие дни ставить трудовые рекорды. Время на раскачку — это нормально. Начинайте с минимального списка задач, спланируйте перерывы в течение дня и, если возможно, уйдите с работы чуть раньше. В случае чего апеллируйте к психологам: они утверждают, что полноценно вернуться к делам работник может только через полторы-две недели после отпуска.
Вернуться в строй быстрее поможет выполнение той части работы, которая вам нравится больше всего. Любите обзванивать клиентов, но буксуете с составлением отчёта? Берите в руки телефон — остальное подождёт, пока вы втянетесь в рабочий ритм.
Справились с первой рабочей задачей? Есть повод наградить себя чашкой кофе и разговором с коллегой. Осилили второй пункт из списка дел? Да вы просто молодец! Срочно потратьте 15 минут на соцсети. Мелкими перебежками добраться до конца рабочего дня гораздо проще.
Праздники закончились. Да здравствуют праздники! По возвращении в офис нас больше всего расстраивает то, что всё лучшее уже позади. Но это не так. Впереди — следующие праздники, выходные и отпуск. Смело стройте на них планы и живите ожиданием предстоящей радости. В конце концов откройте производственный календарь и убедитесь, что в нём ещё немало дат, обещающих свободу от рутины.
Вам понравилась статья?
В избранное
Градация компетенций: как стать сеньором на работе
Представьте ситуацию: в офисе сидят два программиста и работают над общим проектом. Но один из них получает зарплату 200 тысяч рублей, а другой — только 50 тысяч. Просто потому, что первый — senior (опытный сотрудник), а второй — junior (начинающий). А между ними в иерархии ещё есть middle — продвинутый. Такими терминами в сфере информационных технологий принято различать специалистов по уровню их экспертности и ценности. Постепенно эта градация компетенций завоёвывает и другие профессиональные сферы. Рассказываем, как сотрудник любой компании может повысить свою ценность и стать сеньором на работе.
Ноль во входящих: как разобраться с лавиной задач и не сойти с ума
Если почтовый ящик под завязку заполнен письмами с вопросами и просьбами, и пока вы решаете, за что в первую очередь хвататься, вам прилетает ещё дюжина поручений — не спешите впадать в панику. Эффективно справиться с этим снежным комом задач можно с помощью техники пустого инбокса. Она позволит вам привести в порядок не только почтовый ящик и работу, но и всю вашу жизнь. Рассказываем об этом методе.
Лето на работе: 5 очевидных преимуществ
Многие стараются планировать отпуск на летние месяцы. Неоспоримый плюс в данном случае – тёплая погода. Но в придачу к ней отпускники часто получают такие сомнительные бонусы, как высокие цены на перелёты и туры, переполненные пляжи и отели. Однако прекрасно отдохнуть можно и в другие времена года. А у работы летом есть свои преимущества. СберСова рассказывает о главных из них.
Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме
Откликаясь на вакансию, далеко не все считают нужным писать сопроводительные письма. Но именно этот документ способен привлечь внимание рекрутера и повысить шансы на трудоустройство. О том, что представляет собой сопроводительное письмо, как его правильно составить, как избежать типичных ошибок и какую информацию необходимо указать, мы и поговорим.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2024 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ru