25.06.24
7 мин
В будущем нейросети могут заменить многих сотрудников – так считают почти 50% опрошенных руководителей российских компаний.
Но некоторые навыки нейросети пока не освоили.
Некоторые компании ищут сотрудников, которые хорошо разбираются в нейросетях и могут с ними работать. В среднем это около 22% работодателей. Преимущественно сотрудников с такими навыками ищут в области информационных технологий. В IT-сфере специалистов по нейросетям ищут около 16% компаний. В финансовой сфере и строительстве этот показатель чуть ниже – около 13%.
Активное развитие и внедрение искусственного интеллекта приводят к изменению рабочей среды. К ней приходится адаптироваться и сотрудникам – например, совершенствовать имеющиеся навыки и приобретать новые.
Сегодня ИИ легко и быстро справляется с рутинной работой, где нужно выполнение однообразных и повторяющихся действий. Но полностью заменить сотрудников нейросеть сможет не скоро – она нуждается в контроле человека.
Относитесь к искусственному интеллекту как к помощнику, а не как к конкуренту. Используйте нейросети, чтобы избавиться от рутины и уделить время более важным рабочим вопросам.
В ближайшие три года ИИ сможет заменить бухгалтеров и сотрудников отделов кадров в России. Предполагается, что их функции будут автоматизированы – уже сейчас программные комплексы распоряжаются активами крупных компаний.
Искусственный интеллект обучен и многим другим функциям – он может стать помощником для дизайнеров и копирайтеров. Сегодня нейросети используют для создания изображений по текстовому запросу, обработки фото, сбора статистики, описаний товаров и т. д.
Уже трудятся и роботы для доставки заказов – это позволяет привлекать меньше людей для курьерских задач. ИИ умеет принимать заявки, формировать маршрут и доставлять небольшие товары.
Не стоит бояться сложных задач, а также учиться новому в смежных областях – вполне вероятно, что это поможет вам остаться востребованным экспертом в выбранной отрасли.
Из-за развития автоматизации некоторые профессии становятся всё менее востребованными. Но многие специальности всё ещё испытывают нехватку кадров и не теряют своей актуальности:
Несмотря на развитие нейросетей, остаются востребованными врачи и младший медицинский персонал, социальные работники, учителя, инженеры и многие другие специальности. Более подробно о том, какие профессии не заменит искусственный интеллект, мы рассказывали здесь.
#образование
#финансы и деньги
#работа
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2024 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruВам понравилась статья?
В избранное
Красные, янтарные, оранжевые, зелёные и бирюзовые. Именно такими бывают организации, согласно классификации коуча Фредерика Лалу. В 2014 году он написал книгу «Открывая организации будущего», и она до сих пор считается настольной для бизнесменов, строящих компании. Полезные открытия, однако, сделает для себя и рядовой наёмный сотрудник. Как всё устроено в вашей компании, можно ли повлиять на систему и как достичь в ней успеха? Раскладываем по полочкам — то есть по цветам.
Многие родители хотят, чтобы их дети учились только на пятёрки и четвёрки. Но далеко не всегда отличные оценки в школе помогают стать блестящим предпринимателем или заработать по-настоящему много денег. Рассказываем, почему троечники иногда финансово успешнее хорошистов и даже отличников.
