

7 мин
Для начала вспомним, что финансовая мотивация — это использование денег в качестве стимула что-то делать.
Во взрослом мире это один из основных видов мотивации сотрудников. И если регулярная заработная плата — это гигиенический фактор, то рост доходов, премии и процент от результатов носят стимулирующий характер. Это прибавляет радости, потому что позволит нам тратить больше, отложить на какие-то крупные цели и чувствовать себя свободней. При этом в корпоративном мире всё чаще говорят, что мотивируют сотрудников далеко не только деньги: есть масса нематериальных факторов — от дружного коллектива до бесплатного кофе и снеков на кухне.
В одной семье финансовая мотивация за оценки привела к повышению успеваемости, отличной сдаче ЕГЭ и повышению самооценки ребёнка. В другой — к тому, что ребёнок стал слишком меркантильным и большую часть своего внимания уделял не получению знаний, а тому, как выудить хорошие оценки у учителей.
Ещё один пример: в одной семье родители внедрили денежное поощрение за спортивные достижения, и ребёнок несколько сезонов показывал высокие результаты. В другой семье такая система привела к тому, что ребёнок бросил тренировки, потому что не мог преодолеть сложные спортивные моменты и фокусировался только на том, что не может получить признание родителей.
Этот материал относится к специальной рубрике, доступной только авторизованным пользователям. Это бесплатно, а после входа вам будут доступны все курсы СберСовы, специальные рубрики, и вы сможете оценивать и сохранять себе полезные материалы.
Я принимаю условия использования сайта, согласен с политикой обработки персональных данных
Младшие школьники ещё не могут зарабатывать, но уже способны экономить деньги семьи. Очень важно донести до них идею, что обучение в школе — это работа. И то, насколько качественно ребёнок её выполняет, влияет на благосостояние семьи. Поговорим на эту тему с Ольгой Андреевой, федеральным экспертом Ассоциации развития финансовой грамотности.

Осенних каникул с нетерпением ждут как школьники, так и взрослые. Целую неделю можно будет не собирать детей на занятия и не встречать их после окончания уроков. Как провести каникулы незабываемо и с пользой – разбираемся в материале СберСовы.

Многие, если не все, хотят быть богатыми и здоровыми. Но особенно трудно заставить следить за своим здоровьем молодых людей. Когда сил вагон и вся жизнь впереди, ЗОЖ и походы по врачам не кажутся чем-то важным, на что стоит тратить время и деньги. Рассказываем, почему заботиться о своём здоровье смолоду действительно круто и при чём здесь родители, бизнес и государство.

На заседании 25 октября ЦБ повысил ключевую ставку до 21%. Такой рост был предсказуем — его прогнозировали ключевые игроки финансового рынка. У высокой ставки есть свои плюсы и минусы. С одной стороны — дорогие кредиты. А с другой — очень привлекательные возможности для сохранения и приумножения накоплений с низким или и вовсе нулевым риском. Как воспользоваться этой ситуацией с пользой для своего кармана, рассказывает независимый финансовый консультант Наталья Смирнова.

Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2026 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruНа этом сайте используются Cookies.
Подробнее