Нужно ли финансово мотивировать детей

Казалось бы, давать детям деньги за хорошее поведение, учёбу или уборку дома — так себе идея. А есть ли у финансовой мотивации какие-то плюсы? И стоит ли вообще внедрять денежное стимулирование в жизнь детей? СберСова вместе с экспертом по финансовой грамотности Анной Деньгиной разбирается в вопросе.

Содержание:

1. Как это работает у взрослых
2. А как всё устроено у детей
3. Как же найти баланс
4. Случаи из жизни

Как это работает у взрослых

Во взрослом мире это один из основных видов мотивации сотрудников. И если регулярная заработная плата — это гигиенический фактор, то рост доходов, премии и процент от результатов носят стимулирующий характер. Это прибавляет радости, потому что позволит нам тратить больше, отложить на какие-то крупные цели и чувствовать себя свободней. При этом в корпоративном мире всё чаще говорят, что мотивируют сотрудников далеко не только деньги: есть масса нематериальных факторов — от дружного коллектива до бесплатного кофе и снеков на кухне.

А как всё устроено у детей

В одной семье финансовая мотивация за оценки привела к повышению успеваемости, отличной сдаче ЕГЭ и повышению самооценки ребёнка. В другой — к тому, что ребёнок стал слишком меркантильным и большую часть своего внимания уделял не получению знаний, а тому, как выудить хорошие оценки у учителей.

Ещё один пример: в одной семье родители внедрили денежное поощрение за спортивные достижения, и ребёнок несколько сезонов показывал высокие результаты. В другой семье такая система привела к тому, что ребёнок бросил тренировки, потому что не мог преодолеть сложные спортивные моменты и фокусировался только на том, что не может получить признание родителей.