Как не попасть на мошенников при поиске работы

В наше время можно устроиться на работу, не встречаясь с нанимателем лично, не приезжая в офис, а иногда даже не подписывая договор. Всё это развязывает руки мошенникам. Рассказываем, на что обратить внимание при поиске работы и какие схемы обмана используют лжеэйчары в интернете.

Непыльная работа для каждого

Как поступить

• Не откликаться на вакансии, в которых нет описания работы или зарплата явно не соответствует усилиям. Название компании, которое можно проверить, в таких объявлениях обычно тоже не упомянуто.
• Если вы уже переписываетесь с менеджером, стоит прекращать общение в тот же момент, когда вас попросят перевести деньги.

На что ещё обратить внимание: сбор изделий на дому — это уже подозрительно. Практически всё в наше время собирают не вручную, а на конвейерах. Ручная сборка, да ещё за дорого — это нерентабельно. При этом в домашних условиях нет никакого контроля сборки.

Публикация 4-5 постов по графику за 3000 рублей в день — это абсурд. У канала наверняка есть администратор, который может делать это наряду с другими обязанностями, странно нанимать для этого отдельного человека, ещё и за такую оплату. К тому же существуют сервисы отложенного постинга.

Деньги за информационные услуги

Как поступить

• Не стоит платить за подобные списки. Телефоны практически любых компаний есть на их сайтах в открытом доступе. У многих есть разделы с открытыми вакансиями.
• Если вакансий в интересующей компании нет, всё равно можно отправить своё предложение с резюме — многие компании хранят подходящие резюме на будущее.
• А на действительно эксклюзивные вакансии чаще всего берут уже проверенных людей по рекомендациям. Покупать ради этого списки вакансий с секретными телефонами бессмысленно.

На что ещё обратить внимание: в большинстве случаев агентства по трудоустройству берут плату за свои услуги с работодателя, а не с работника. Поэтому платное размещение резюме тоже должно насторожить. В редких случаях соискателю предлагают оплатить услуги агентства, но и то только после выхода на работу.

Устройство на работу за границей

Как поступить

• Прежде всего выяснить все детали и хорошо подумать. Почему на работу не могут найти местных жителей, зачем семье именно русская няня, можно ли работать в стране на тех условиях, о которых говорит посредник (например, в некоторых местах вас не возьмут на работу без знания английского, а менеджер утверждает обратное).
• Узнать у менеджера, можно ли оформить визу самостоятельно, а не платить за неё посреднику, и посмотреть на его реакцию.
• Устраиваться на работу за границей только через крупные проверенные агентства и внимательно читать договор.

На что ещё обратить внимание: бывает и так, что вакансия реальная, вы приезжаете за границу и начинаете работать, но условия оказываются совсем не такими, как в договоре, а выплаты задерживают. Поэтому ещё раз: работайте через проверенные агентства, а ещё ищите отзывы о работодателе.

Странная система оплаты

Как поступить

• Всё просто — не переводить никаких денег потенциальному работодателю.
• Если всё очень похоже на правду, обратиться с вопросом в техподдержку сайта. Но мы не припомним ни одного сайта, который работает по такой схеме — со взносами от исполнителя за ещё не сделанную работу.

На что ещё обратить внимание: это не единственный вариант со странной схемой оплаты. Например, вам могут предложить работать через приложение, в котором отображаются ваши заказы и оплаты, и оттуда же выводить деньги. Потом оказывается, что вывод денег начинается с определённого лимита (например, в 10 тысяч), и вы продолжаете работать, пока не наберётся нужная сумма. После этого заказчик исчезает, не заплатив.

Что-то другое под видом работы

Под видом работы иногда пытаются втянуть людей в противозаконную деятельность или выманить у них максимально подробные личные данные. Или вовлечь в сетевой бизнес.

В последнем ничего противозаконного нет, но это не работа. Должность в компании по производству бытовой химии и прямые продажи без гарантии дохода — разные вещи. В сетевой компании иногда могут пригласить на собеседование, а по факту — накачать мотивацией по «организации своего бизнеса» и склонить к покупке товара для перепродажи.

Выводы: что должно насторожить

1. Работодатель просит вас перевести деньги.
2. Вам предлагают работать без договора (например, на испытательном сроке), а условия обсуждают во время созвона или в переписке.
3. Работодатель подозрительно быстро соглашается взять вас на работу, никак не проверив вашу компетенцию.
4. Вам предлагают что-то купить для перепродажи.
5. Оплата в компании устроена необычным образом — например, через неизвестный посреднический сервис. Или нужно оформить карту малоизвестного банка и заплатить за это.

Также при поиске работы обращайте внимание на то, как составлено объявление. Не каждая вакансия преподносится идеально, но стоит насторожиться, если в одном объявлении есть сразу несколько подозрительных признаков:

• отсутствует название компании (или по названию в интернете нет реального адреса и телефона);
• нет чёткого указания должности и обязанностей (или формулировки слишком расплывчатые);
• не требуется опыт, нет чётких требований к соискателю (кажется, что такая работа подходит всем);
• обещана большая зарплата за простую работу, которая не требует особых навыков или может быть выполнена очень легко и быстро (или в большинстве компаний автоматизирована).