Неважно, трудитесь ли вы в офисе, на производстве или на собственной кухне: раз в полтора часа нужно позволять себе небольшой отдых. Помогут расслабиться разминка, чаепитие, короткая прогулка или даже звонок близкому человеку. Исходите из собственных потребностей и возможностей. Важно прислушиваться к себе и устраивать пятиминутную передышку, даже если усталость кажется вам незначительной. Помните про личные границы. Помощь коллегам и обсуждение рабочих процессов во время перерыва, вероятнее всего, не дадут вам забыть о делах насущных и приведут к ещё большей усталости.
Конечно, все мы разные. Одного после тяжёлой недели манит кровать, пицца и телефон в режиме «не беспокоить», а другой мечтает о техно-вечеринке с толпой друзей. Однако секрет успешного отдыха кроется в разнообразии. Если вы хронически не чувствуете себя отдохнувшим после двух честно проведённых без работы выходных, стоит пересмотреть свой подход к свободному времени. Если вы ощущаете нехватку новых эмоций и подавленность — возможно, вам нужно добавить в свой график немного активности. Прогулка в парке, уличный концерт и встреча с близкими не требуют особых затрат, но могут украсить жизнь. Если же в выходные вам не хватает времени на сон, стоит снизить темп. Яркий и насыщенный отдых лучше чередовать с выходными «для себя», чтобы восстановить силы и привести в порядок мысли.
Даже лучший курорт превратится в серый офис, если начать разбирать рабочую почту, согласовывать сделки или организовывать логистику на расстоянии трёх тысяч километров. Помните, что вы имеете законное право не работать. Но чтобы срочные вопросы не выдёргивали из отпускной нирваны, важно заранее завершить основные дела и делегировать коллегам решение текущих задач. Если же на работе без вас никуда, то можно выделить для деловых процессов 1,5–2 часа в строго определённый промежуток дня — утром или вечером. Тогда оставшийся день вы сможете отдыхать с чистой совестью.
Попытайтесь проследить, что именно утомляет вас больше всего в течение недели. Одни не могут жить по чёткому расписанию, следить за часами и постоянно торопиться. Другие устают от разговоров, звонков и переписок. Третьи терпеть не могут бумажную волокиту, а для кого-то пыткой является поездка в офис. Можно сохранить много сил, если отказаться от выматывающей рутины. Возможно, кто-то из окружающих не разделяет ваших антипатий и готов поменяться ролями. Иногда часть работы можно делать из дома, а какими-то обязанностями вполне реально пожертвовать без ущерба для себя и окружающих. Это позволит высвободить время и силы на то, что действительно радует и приносит пользу.
Если вы ощущаете апатию, бессилие и сонливость чаще обычного, стоит обратить внимание на своё физическое состояние. Нередко на наше настроение влияет банальная нехватка витаминов или проблемы с гормонами. Современная медицина способна исправлять такие сбои. Тело зачастую сигнализирует нам о своём состоянии, и если эти знаки не игнорировать, то можно избежать серьёзных осложнений.
Помните: отдых — не блажь, а важная часть жизни человека. В конечном итоге он повышает и рабочую эффективность, так как предотвращает выгорание и защищает здоровье. Не корите себя за безделье — даже роботы не могут работать без подзарядки.
Начните с коротких перерывов в течение дня. Постепенно вы сможете полноценно отдыхать в свои выходные и проводить отпуска без чувства вины. Главное, чтобы досуг был вам по душе и не превращался в очередную повинность.
#работа
#отдых и развлечения
Вам понравилась статья?
В избранное
Каждый сотрудник вправе рассчитывать не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск без сохранения содержания (за свой счёт). В каких случаях можно его получить? Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счёт? Какова максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска? Давайте разберёмся.
Повышение зарплаты — существенная мотивация для сотрудников, которые стараются повысить свою продуктивность и достигают высоких результатов. Однако не всегда начальство легко идёт на повышение зарплаты. СберСова рассказывает, как правильно вести себя в случае отказа, почему лучше сохранять спокойствие и через какое время стоит заново заводить разговор о повышении.
Главный сотрудник, который отвечает за деньги в компании – бухгалтер. Именно он ведёт налоговый учёт, переводит сотрудникам зарплату, рассчитывается с контрагентами и точно знает, сколько компания заработала и на что потратилась. Откуда появилась эта профессия и сколько может зарабатывать бухгалтер – читайте на СберСове.
Родителям так хочется, чтобы их дети росли умными, разносторонними людьми, которым интересен этот мир во всём его многообразии — его устройство, культура, история. В этом очень помогают музеи. И многие родители, строя планы на новый учебный год, который только начинается, обязательно впишут в эти планы посещение музеев. Давайте попробуем разобраться, как сделать пребывание в таких заведениях интересным для ребёнка.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruСберБанк обрабатывает Cookies с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой использования Cookies. Подробно рассказываем, как CберБанк обрабатывает и защищает ваши персональные данные на странице.