

Неважно, трудитесь ли вы в офисе, на производстве или на собственной кухне: раз в полтора часа нужно позволять себе небольшой отдых. Помогут расслабиться разминка, чаепитие, короткая прогулка или даже звонок близкому человеку. Исходите из собственных потребностей и возможностей. Важно прислушиваться к себе и устраивать пятиминутную передышку, даже если усталость кажется вам незначительной. Помните про личные границы. Помощь коллегам и обсуждение рабочих процессов во время перерыва, вероятнее всего, не дадут вам забыть о делах насущных и приведут к ещё большей усталости.
Конечно, все мы разные. Одного после тяжёлой недели манит кровать, пицца и телефон в режиме «не беспокоить», а другой мечтает о техно-вечеринке с толпой друзей. Однако секрет успешного отдыха кроется в разнообразии. Если вы хронически не чувствуете себя отдохнувшим после двух честно проведённых без работы выходных, стоит пересмотреть свой подход к свободному времени. Если вы ощущаете нехватку новых эмоций и подавленность — возможно, вам нужно добавить в свой график немного активности. Прогулка в парке, уличный концерт и встреча с близкими не требуют особых затрат, но могут украсить жизнь. Если же в выходные вам не хватает времени на сон, стоит снизить темп. Яркий и насыщенный отдых лучше чередовать с выходными «для себя», чтобы восстановить силы и привести в порядок мысли.
Даже лучший курорт превратится в серый офис, если начать разбирать рабочую почту, согласовывать сделки или организовывать логистику на расстоянии трёх тысяч километров. Помните, что вы имеете законное право не работать. Но чтобы срочные вопросы не выдёргивали из отпускной нирваны, важно заранее завершить основные дела и делегировать коллегам решение текущих задач. Если же на работе без вас никуда, то можно выделить для деловых процессов 1,5–2 часа в строго определённый промежуток дня — утром или вечером. Тогда оставшийся день вы сможете отдыхать с чистой совестью.
Попытайтесь проследить, что именно утомляет вас больше всего в течение недели. Одни не могут жить по чёткому расписанию, следить за часами и постоянно торопиться. Другие устают от разговоров, звонков и переписок. Третьи терпеть не могут бумажную волокиту, а для кого-то пыткой является поездка в офис. Можно сохранить много сил, если отказаться от выматывающей рутины. Возможно, кто-то из окружающих не разделяет ваших антипатий и готов поменяться ролями. Иногда часть работы можно делать из дома, а какими-то обязанностями вполне реально пожертвовать без ущерба для себя и окружающих. Это позволит высвободить время и силы на то, что действительно радует и приносит пользу.
Если вы ощущаете апатию, бессилие и сонливость чаще обычного, стоит обратить внимание на своё физическое состояние. Нередко на наше настроение влияет банальная нехватка витаминов или проблемы с гормонами. Современная медицина способна исправлять такие сбои. Тело зачастую сигнализирует нам о своём состоянии, и если эти знаки не игнорировать, то можно избежать серьёзных осложнений.
Помните: отдых — не блажь, а важная часть жизни человека. В конечном итоге он повышает и рабочую эффективность, так как предотвращает выгорание и защищает здоровье. Не корите себя за безделье — даже роботы не могут работать без подзарядки.
Начните с коротких перерывов в течение дня. Постепенно вы сможете полноценно отдыхать в свои выходные и проводить отпуска без чувства вины. Главное, чтобы досуг был вам по душе и не превращался в очередную повинность.
#работа
#отдых и развлечения
Комментариев пока нет
06.09.22
Предлагаем вам отправиться в путешествие в город с богатой историей на западе России, который находится всего в 30 км от границы с Финляндией и хранит многовековые секреты правителей великих держав. Вас ждут древние башни средневекового замка, трамвай как памятник любви, самая необычная библиотека в Европе и музей шоколада. Знакомьтесь, наш сегодняшний герой – Выборг.

Любой официально трудоустроенный гражданин имеет право на отпуск, не являющийся основным — декретный, по учёбе или за свой счёт. Кроме того, никто не застрахован от болезни — порой при тяжёлых травмах или рецидивирующих заболеваниях приходится провести на больничном несколько месяцев. Тогда отсутствующего работника необходимо заменить, сохранив ставку. Как оформить замещающего сотрудника и какие у него права — в статье СберСовы.

Клаудия Дейл Голдин всю жизнь изучала положение женщин в американском обществе. В 44 года она стала первой женщиной, которая получила должность профессора экономики в Гарварде. В 77 лет — третьей женщиной в истории, награждённой Нобелевской премией по экономике, и первой, не разделившей её с мужчиной. В чём суть работ американки и как её выводы соотносятся с российскими реалиями — в материале СберСовы.

В последние годы всё чаще работодатели не устраивают сотрудников в штат, а заключают договор гражданско-правового характера — ГПХ. Это иная форма взаимоотношений между сторонами, у которой есть свои плюсы и минусы. А с 2023 года вокруг ГПХ существенно изменилось законодательство. В чём разница между трудовым договором и гражданско-правовым — в материале СберСовы.

Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2026 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruНа этом сайте используются Cookies.
Подробнее
0 / 2000