03.09.24
3 мин
Аналитик – специалист, который работает с информацией. Он собирает её и делает выводы на основе полученных сведений. Именно аналитики помогают компании оптимизировать процессы и увеличивать прибыль.
Владелец бизнеса планирует изменить ассортимент и выяснить, какие товары пользуются спросом, а какие – нет. Аналитик изучает информацию о продажах и выясняет, что 70% выручки приносят 10 позиций товаров, ещё 7 – только 20%, а оставшиеся 15 позиций приносят лишь 10% выручки.
При этом компания продаёт их себе в убыток, так как много денег уходит на доставку и обеспечение нужных условий хранения – некоторые товары портятся раньше, чем их купят, а часть из них нередко возвращают по браку. В результате собственник решил отказаться от 15 позиций, чтобы оптимизировать процессы компании.
Бизнес-аналитик собирает и обрабатывает данные, связанные с работой бизнеса – это доходы и затраты, продажи и число сотрудников, задействованных в различных процессах, а также многое другое.
Эти специалисты востребованы как в среде IT, так и в компаниях, которые занимаются финансами, строительством, металлургией и др. Задача аналитиков – сделать так, чтобы бизнес работал эффективно и приносил деньги.
Если коротко – аналитика состоит в получении из большого объёма данных полезной информации. Эти сведения помогают бизнесу принимать правильные решения, позволяющие увеличить прибыль и сократить издержки. О том, почему отчётность компаний важна, мы рассказывали здесь.
Иногда задачи сотрудников отличаются в зависимости от направления работы. Рассмотрим основные направления.
| Направление | Чем занимается |
|---|---|
| Аналитик-маркетолог | такой специалист исследует рынок и конкурентов, покупательский спрос и программу по продвижению продукта. Он выявляет слабые и сильные стороны бренда, отслеживает рынок. |
| Продуктовый аналитик | сотрудник, помогающий бизнесу понять взаимодействие потребителей с продуктом, а также особенности его работы. Он выясняет потребности клиентов и помогает составить рекомендации по развитию. |
| Бизнес-аналитик | формирует стратегию развития и решения задач, связанных с финансами и экономикой. Он составляет бизнес-планы, а также ищет способы оптимизации процессов. |
| Финансовый аналитик | изучает движение денег в компании и прогнозирует финансовые данные на будущее. В его обязанности входит построение финансовых моделей и прогноза по окупаемости, отслеживание рисков и оценка рынка, а также отрасли в целом. |
| Системный аналитик | работает с IT-системами, контролирует процесс разработки продукта и его запуск. |
Это далеко не все направления. Например, с развитием игровой индустрии стала востребована специальность гейм-аналитика – он собирает данные, чтобы понять, насколько интересна игра и что нужно в ней изменить. Он следит за тем, сколько времени пользователи в среднем проводят в игре и как долго сохраняют интерес к ней.
С ростом популярности маркетплейсов увеличился спрос на веб-аналитиков. Они анализируют поведение посетителей сайта и выдвигают предложения, что поменять, чтобы заказы делались чаще. О том, как открыть свой интернет-магазин, мы рассказывали здесь.
Как и у других специалистов, у аналитиков уровень зарплаты зависит от опыта, знаний и навыков. Важны сфера, компания, её географическое расположение. Доход у сотрудников крупной компании и небольшой организации будет разным.
Аналитик несёт ответственность за работу компании – ведь именно от правильности его решений зависит дальнейшая судьба бизнеса. Его опыт и знания помогают компаниям продвигать свои товары и услуги, избегать убытков и повышать прибыльность. Именно поэтому такие сотрудники очень ценятся работодателями, которые готовы платить аналитикам довольно высокую зарплату.
#образование
#работа
#бизнес
Вам понравилась статья?
В избранное
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruНи одна компания не застрахована от того, что её сотрудники будут работать недобросовестно и малоэффективно: тратить рабочее время на бесконечные перекуры и совещания, выполнять задачи вполсилы, не исправлять, а лишь маскировать свои ошибки. Знание, как рассчитать производительность труда, помогает понять, насколько продуктивно работает тот или иной отдел или вся отрасль в целом.
Работа в режиме многозадачности и эмоциональных перегрузок рано или поздно приводит к выгоранию сотрудников. Это состояние негативно сказывается на качестве жизни, повседневных делах и отношениях с близкими. О первых тревожных симптомах и способах борьбы с эмоциональным истощением – в материале СберСовы.
Если почтовый ящик под завязку заполнен письмами с вопросами и просьбами, и пока вы решаете, за что в первую очередь хвататься, вам прилетает ещё дюжина поручений — не спешите впадать в панику. Эффективно справиться с этим снежным комом задач можно с помощью техники пустого инбокса. Она позволит вам привести в порядок не только почтовый ящик и работу, но и всю вашу жизнь. Рассказываем об этом методе.
О синдроме самозванца часто пишут в статьях по психологии и в женских журналах, про него сочиняют шутки и даже посвящают ему целые научные работы. СберСова рассказывает, почему этот термин стал так популярен и каким образом он касается каждого из нас.
