18.09.24
7 мин
Содержание:
Больничный лист выдаётся при заболеваниях и травмах, при необходимости лечения в санатории, при беременности, а также если человек вынужден соблюдать карантин или присматривать за больным родственником. Чтобы не раскрывать врачебную тайну, в листе не указывается диагноз, а пишется только причина временной нетрудоспособности.
На больший период можно взять больничный по уходу за малышом с инвалидностью, а также если родитель ухаживает за несовершеннолетним ребёнком с онкологией, ВИЧ-инфекцией или осложнениями после прививки.
С 1 января 2022 года больничные оформляются в электронной форме. Их формируют лечащие врачи или фельдшеры. Получить больничный лист можно не только в государственной, но и в частной клинике, если она имеет лицензию на работу и право на выдачу соответствующего документа.
На конец 2023 года Социальный фонд оформил свыше 200 млн листков временной нетрудоспособности в электронной форме. За прошлый год около 49% россиян брали больничный один раз, 41% – два раза, 10% – три и более раз. Примерно 60% респондентов проводят на больничном 5-10 дней, 28% – от трёх до пяти дней, а 12% – более 10 дней.
Записаться в поликлинику можно на Госуслугах. Туда же будут приходить уведомления об открытии, продлении и закрытии ЭЛН. Если у вас нет учётной записи на портале, позвоните в регистратуру медучреждения, и вас запишут на приём. В платные клиники можно записаться через сайт или по телефону.
ЭЛН оформляют и закрывают в одном и том же медицинском учреждении. Он поступает оттуда в СФР – там есть вся информация о работодателях. Впоследствии работодатель и СФР обмениваются данными по больничному и выплачивают сотруднику пособие. Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, а фонд – все последующие.
Больничный лист необходим, чтобы получить выплату за тот период, пока вы были временно нетрудоспособны. Не забывайте, что для полного выздоровления нужны не только лекарства, но и отдых от нагрузок. Соблюдайте все рекомендации врача, чтобы исключить рецидив заболевания и осложнения.
Чтобы не беспокоиться из-за того, что своих финансовых целей не получится достичь из-за непредвиденных событий – например, из-за болезни – можно заключить договор накопительного страхования жизни. Программа позволяет сформировать капитал к определённой дате или событию.
Размер выплаты, которую получит сотрудник за время нетрудоспособности, рассчитывается согласно № 255-ФЗ. Запросить, сколько начислят по больничному листу, можно на Госуслугах. Узнать статус ЭЛН можно также на сайте СФР – чтобы войти, воспользуйтесь логином и паролем от подтверждённой учётной записи на Госуслугах.
Сумма пособия рассчитывается с учётом страхового стажа и заработной платы. Если стаж более 8 лет, сотрудник получит 100% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80% от средней зарплаты. Если стаж менее 5 лет, начислят 60% от среднего размера оплаты труда. Есть исключения – родители, ухаживающие за детьми, могут получить 100% от заработка.
Ещё пособие могут получить и неработающие граждане, которые зарегистрированы в центре занятости. В этом случае они могут выбрать, какую выплату получать – больничный или пособие по безработице.
Средний заработок рассчитывается за предшествующие 2 года работы. То есть в 2024 году нужно учесть размер средней зарплаты за 2022 и 2023 годы.
Формула расчёта выглядит так:
Пример: Анне оформили больничный на 5 дней. Её зарплата за последние 2 года составила 960 тысяч рублей. Стаж Анны – 6,5 лет. Ей выплатят больничный в размере около 5260 рублей.
В 2024 году минимальный размер пособия – 19 242 рубля в месяц.
Наибольший размер выплаты ежегодно устанавливает СФР – в 2024 году это 122 808 рублей в месяц и 4039,73 рубля в сутки. Если сравнивать с прошлым годом, пособие выросло – в 2023 платили максимум 2736,99 рубля в день.
Деньги поступают после того, как больничный лист закроют, обычно в срок до 10 дней после оформления всех необходимых документов. Если вы не получили пособие своевременно, можно обратиться в отделение СФР.
По действующему законодательству, размер пособия могут уменьшить до минимального по нескольким причинам. Когда это происходит:
Пособие может и вовсе не оплачиваться – например, в период, когда работника освободили от трудовых обязанностей или отстранили от работы. Не выплачивается больничный и за те дни, когда сотрудник был арестован и находился под стражей.
Пример: водителя маршрутного такси лишили водительских прав за нарушение правил дорожного движения. Из-за этого он не может исполнять свои обязанности, и компенсационных выплат по болезни ему не положено.
Если вы чувствуете, что уже здоровы и не планируете больше лечиться дома, можно обратиться к врачу и попросить выписать вас досрочно. Не стоит при этом самовольно приходить на работу – это могут посчитать нарушением режима. Кроме того, вы подвергаете риску здоровье коллег, ведь большинство простудных заболеваний передаётся воздушно-капельным путём.
Кто такие экономисты и чем они занимаются
Каждый год образовательные учреждения по всей России выпускают тысячи специалистов с этой квалификацией. О профессии экономиста слышал каждый, но далеко не все чётко представляют, чем именно такие специалисты занимаются и сколько зарабатывают, какие есть варианты трудоустройства. Обо всём этом — в материале СберСовы.
В выгодном свете: три специалиста, которые помогут сделать лучше ваше резюме
Период поиска работы — это время сомнений. В себе, в своих силах и в своём резюме. В сети много советов о том, как правильно этот документ составить, как его оформить, как и кому рассылать. Но после первых отказов кажется, что «не работает» именно резюме. В этом материале дадим наводку, к кому в таком случае идти за помощью.
Счёт в иностранном банке, ВНЖ и второе гражданство: перед кем нужно отчитаться
По российским законам граждане могут открывать счета в иностранных банках, получать вид на жительство в другой стране или второе гражданство. О каждом из этих действий необходимо уведомлять государственные органы. Рассказываем, как и в какие сроки это нужно сделать, чтобы не получить штраф или другое наказание.
Градация компетенций: как стать сеньором на работе
Представьте ситуацию: в офисе сидят два программиста и работают над общим проектом. Но один из них получает зарплату 200 тысяч рублей, а другой — только 50 тысяч. Просто потому, что первый — senior (опытный сотрудник), а второй — junior (начинающий). А между ними в иерархии ещё есть middle — продвинутый. Такими терминами в сфере информационных технологий принято различать специалистов по уровню их экспертности и ценности. Постепенно эта градация компетенций завоёвывает и другие профессиональные сферы. Рассказываем, как сотрудник любой компании может повысить свою ценность и стать сеньором на работе.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2024 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ru