Быть матерью-одиночкой – это большая ответственность. Когда рядом нет второго родителя, каждая мелочь, от покупки школьной формы до записи в кружок, ложится только на плечи мамы. Государство понимает эту нагрузку и старается поддержать женщин, которые воспитывают детей без супруга. Об основных мерах господдержки и пособии матери-одиночке – в материале СберСовы.
Кому положены выплаты и льготы
Статус матери-одиночки – это не просто жизненное обстоятельство, а юридическая категория, от которой зависит право на пособия и льготы.
Важно
Не каждая женщина, которая занимается детьми без поддержки мужа, будет официально считаться матерью-одиночкой по закону.
Обычно под этим статусом понимают женщину, у которой ребёнок рождён вне брака и запись об отце сделана с её слов.
Есть и другие ситуации, когда этот статус закрепляется:
- усыновление без вступления в брак – когда женщина усыновляет ребёнка и воспитывает его сама;
- отец отсутствует юридически – если ребёнок рождён после смерти супруга или развода женщины со своим мужем спустя 300 дней или более;
- мужчина доказал отсутствие отцовства – если супруг установил, что не является биологическим отцом ребёнка.
Согласно данным судебной практики, к одиноким матерям может быть отнесена женщина, которая одна фактически несёт все родительские обязанности. В частности, такой статус она может получить, если отец ребёнка лишён прав родителя, уклоняется от воспитания детей, признан пропавшим или недееспособным.
Интересно: в России более 4,85 млн матерей-одиночек, согласно данным ВНИИ труда. В неполной семье воспитывается каждый третий ребёнок. В подавляющем большинстве дети растут в семье только с мамой, и лишь в 7% случаев воспитанием занимаются одинокие отцы.
Какая материальная помощь предоставляется в 2025 году
Одинокая мама может рассчитывать на весь стандартный набор поддержки: пособие матери-одиночке при рождении, пособие по уходу за малышом и вычеты. Вдобавок к этому — льготы матерям-одиночкам и доплаты, которые учитывают их особую ситуацию.
Что предоставляется:
- пособие по беременности и родам – минимальная сумма составляет порядка 103 тысяч рублей, а максимум может доходить до 794 тысяч рублей. При рождении двух, трёх или более детей сумма может доходить до 1,1 млн рублей;
- при рождении ребёнка независимо от наличия работы женщине предоставляется разовая выплата в размере около 26 тысяч рублей. Если родилось несколько малышей, выплата положена на каждого;
- на период декретного отпуска – матери-одиночки в декрете имеют право на ежемесячные выплаты от 10 до 68 тысяч рублей, пока ребёнку не исполнится 1,5 года;
- до достижения ребёнком 17 лет семьям, где доход на каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума (ПМ), предоставляется ежемесячная выплата 50, 75 или 100% ПМ.
В дополнение к этому мамы-одиночки могут получить маткапитал – разовую помощь, которая предоставляется независимо от трудоустройства и финансового положения семьи. На первого ребёнка выдают около 690 тысяч рублей, на второго – 220 тысяч.
Интересно: с момента действия господдержки в 2007 году маткапитал успели получить уже 14 млн семей в России. В большинстве случаев россияне направляют деньги на жильё – так распоряжаются помощью около 69%. На ипотеку за это время при помощи сертификатов было потрачено 3,1 трлн рублей.
Многие предпочитают оплачивать с помощью маткапитала образование – среди тех, кто направил средства на оплату вуза, 70% выбрали учреждения в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Казани.
Какие предоставляются льготы матерям-одиночкам
Дополнительные льготы матерям-одиночкам часто оказываются не менее важными, чем пособия – они помогают сэкономить деньги и силы там, где расходы особенно ощутимы.
Например, в налоговой сфере для одиноких родителей действует двойной вычет по НДФЛ – это значит, что часть дохода освобождается от налогообложения в удвоенном размере.
На одного ребёнка вычет составит 2800 рублей, на двоих – в два раза больше. Многодетным матерям положен вычет 12 тысяч на третьего и последующих детей. При наличии у малыша статуса инвалида вычет составит 24 тысячи рублей.
Вычет можно сделать до того месяца, в котором доход мамы с начала года превысит 450 тысяч рублей. Например, если с января по май доход превысил этот показатель, до конца текущего года вычет больше не положен. Право на него возобновится в следующем году.
Он предоставляется на несовершеннолетних детей, а также на каждого ребёнка-студента на очной форме обучения до 24 лет.
Пример: Наталья получает до вычета 70 тысяч рублей. Из этой суммы удерживается НДФЛ в размере 9100 рублей, и ей приходит зарплата 60 900 рублей. При вычете в размере 5600 рублей за двоих детей налог составит 8372 рубля – из-за того, что налогооблагаемая база составит уже 64 400 рублей.
Некоторые льготы матерям-одиночкам определяются в конкретном регионе или городе, где проживает человек. Подробнее о том, на какие льготы может рассчитывать одинокая мама, можно прочитать на сайте местного органа соцзащиты или на Госуслугах. Например, ребёнка матери-одиночки могут принять в детский сад без ожидания в очереди, а в школе он получит бесплатное питание.
Интересно: на сборы ребёнка в школу 44% россиян тратят 10-20 тысяч рублей. От 21 до 30 тысяч рублей тратят 19%, а свыше 30 тысяч – 17% россиян. К наиболее дорогим категориям 82% отнесли одежду и обувь.
Соцпомощь — это одежда, лекарства, проезд и ряд других мер поддержки – всё зависит от места проживания и уровня дохода. В жилищных вопросах мать-одиночка может претендовать на коммунальные субсидии и участие в региональных программах по улучшению условий проживания. Например, малообеспеченные семьи могут оформить субсидию на оплату жилья, если расходы на коммуналку превышают утверждённый региональный показатель.
Какие преференции действуют на работе
Главное преимущество для мамы, которая воспитывает ребёнка в одиночку – это уверенность, что она не потеряет работу из-за личных обстоятельств. Закон защищает таких женщин – уволить их по инициативе работодателя нельзя, пока ребёнку матери-одиночки не исполнится 16 лет (или 18, если у него есть инвалидность).
Важно
Это правило перестаёт действовать, если женщина не приходит на работу без уважительных причин, а также при закрытии компании.
У одиноких мам есть право попросить неполный рабочий день или гибкий график. Это не значит, что работодатель обязан отправить сотрудницу домой в обед, но он должен рассмотреть её просьбу и предложить решение, если это не мешает работе компании.
Пример: ребёнок матери-одиночки ходит на занятия с логопедом трижды в неделю. Мама может согласовать с начальством смещение рабочего дня на час позже или возможность работать часть дня удалённо. Но оплата при этом будет пропорциональна времени отработки или результату труда.
Матери-одиночке предоставляется дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году) по заявлению – и отказать работодатель не вправе. Если у ребёнка матери-одиночки оформлена инвалидность, ежегодный оплачиваемый отпуск мама может взять в любое время, к тому же ей положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Обратите внимание: отпуск без оплаты можно присоединить к оплачиваемому, использовать все 14 дней сразу или по частям – здесь нет ограничений.
Матерей-одиночек нельзя направить в командировку или привлечь к работе ночью или сверхурочно, в выходные и праздники. Это возможно только в том случае, если мама готова принять такие условия труда.
Гарантии работодателя для матери-одиночки – это уверенность в том, что она сможет строить планы и не бояться потерять работу из-за семейных обстоятельств.
Как оформить пособие матери-одиночке и льготы
Если речь идёт о пособиях, региональных доплатах, субсидиях на ЖКХ или бесплатном питании – обратитесь в МФЦ или отделение соцзащиты по месту жительства, где:
- помогут оформить ежемесячные пособия на ребёнка матери-одиночки;
- рассчитают субсидию на коммуналку;
- подскажут, какие региональные меры помощи действуют в вашем городе.
Все вопросы с налоговыми вычетами решаются через работодателя. Если вы хотите использовать материнский капитал, следует обратиться в Социальный фонд России.
Часть льгот матери-одиночки оформляется прямо в образовательных учреждениях, если они предусмотрены в вашем регионе:
- бесплатное питание;
- первоочередное зачисление в сад;
- скидки на кружки и секции при школе.
Перечень документов в разных регионах может немного отличаться, но базовый набор такой:
- паспорт матери;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка о рождении малыша по форме № 25;
- документы о доходах (для назначения пособий, зависящих от уровня обеспеченности);
- реквизиты счёта для перечисления денег.
Если ребёнок матери-одиночки усыновлён – понадобится решение суда об усыновлении. Если речь о пособиях на ребёнка-инвалида – справка МСЭ.
Одинокая мама делает двойную работу: воспитывает, заботится, зарабатывает, и при этом ей важно чувствовать, что она не остаётся один на один с трудностями. Благодаря пособиям и льготам ребёнок матери-одиночки получит питание в школе, учебники, место в детсаду или кружке, а сама мама – чуть больше времени и спокойствия.
