Есть несколько способов. Можно использовать их по очереди, а можно все сразу.
Трудоспособный возраст в России начинается с 14 лет. Если тебе уже стукнуло 14 — можешь искать работу на бирже труда. Специалисты помогут найти занятие по силам и проконтролируют, чтобы работодатель заключил с подростком официальный договор. Чтобы найти реально оплачиваемую и актуальную работу, придётся занять очередь на бирже заранее. Если хочешь устроиться на время летних каникул, то прийти на биржу и заявить о своём желании лучше ранней весной.
Ты можешь попробовать себя в качестве промоутера, курьера или дворника. Средняя заработная плата через биржу обычно рассчитывается индивидуально — всё зависит от региона и регионального МРОТа (минимального размера оплаты труда). Важно, что рабочий день подростка не может превышать определённого лимита: четыре часа — для работников от 14 до 15 лет; пять часов — для работников от 15 до 16 лет; семь часов — для работников от 16 до 18 лет.
Если не хочется долго ждать в очередях на заветную вакансию и ходить на биржу труда, самый простой способ — поспрашивать о вакансиях у своих родителей и их друзей. Многим компаниям бывают нужны свободные руки для несложных, но важных дел — расклеивать рекламные объявления, раздавать листовки, набирать текст на компьютере, выполнять личные поручения. Такой вид занятости в компаниях всё равно имеет возрастное ограничение — с 14 лет. Легально работать в России до 14 лет запрещено.
Также можно прогуляться до соседнего торгового центра и узнать, какие актуальные вакансии есть у них. Очень часто фирмы ищут ребят, которые будут работать аниматорами или раздавать листовки.
Если найти работу на бирже труда и через знакомых не удалось, можно обратиться к разным агрегаторам с подбором вакансий. Тут есть два пути.
Первый — написать собственное резюме. Не пугайся, что у тебя нет опыта работы, потому что твоё резюме может быть собрано из личных успехов и школьных проектов. Цель — показать свой потенциал, свои лучшие качества, которые можно развивать. Лучше всего подкрепить свои слова примерами командной или личной работы. Всё это можно засчитать как опыт. Резюме размещается на сайтах по поиску работы.
Второй путь — самому откликаться на вакансии на сайтах по поиску работы. Если каких-то особых навыков нет, можно составить приветственное сообщение про себя и самому написать работодателям, которые ищут свободные руки. Обычно на агрегаторах размещают простые вакансии — нужны промоутеры (те, кто раздаёт листовки), помощники с бумажными делами, расклейщики рекламных объявлений, курьеры.
Возможно, ты уже занимаешься чем-то, что могло бы приносить деньги.Если хочешь монетизировать своё хобби, самым лучшим вариантом будет обратиться в чаты, где ищут начинающих (и не очень) копирайтеров, SMM-специалистов, фотографов и ассистентов по съёмкам.
Однако в таком случае важно правильно подойти к оформлению своего трудового опыта. Если ты выходишь на рынок фриланса, стоит задуматься о получении статуса самозанятого.
С 2020 года самозанятым официально можно стать с 16 лет, а в некоторых случаях даже с 14 (при полной дееспособности или с разрешения родителей). Статус самозанятого даёт возможность брать любую подработку не только летом, но и во время учебного года без трудового договора и официально платить налоги.
Если у тебя много свободного времени, но тебе ещё нет 14, легально устроиться на работу не получится — компании не оформляют несовершеннолетних. Но ты всё равно можешь зарабатывать. Например, можешь предложить помощь соседям или знакомым родителей с бытовыми делами — выгуливать домашних животных, помогать в саду или огороде, ходить за продуктами или в аптеку. Оплата такого труда — договорная. Однако важно, чтобы это не мешало тебе учиться и не занимало больше четырёх часов в сутки. А с получением паспорта уже смело можно искать официальную работу или подработку. Главное — желание.
#молодёжи
#работа
Вам понравилась статья?
В избранное
Каждый сотрудник вправе рассчитывать не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск без сохранения содержания (за свой счёт). В каких случаях можно его получить? Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счёт? Какова максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска? Давайте разберёмся.
Современному обществу свойственно стремление к индивидуальным достижениям, потреблению, самореализации. Однако погоня за успехом часто приводит к стрессу и быстрому эмоциональному выгоранию, из-за чего люди переосмысливают свою жизнь и хотят сбавить обороты. Именно такое замедление в профессиональной деятельности называется дауншифтингом. Что это такое и почему не всем это подходит — в материале СберСовы.
Мы почти перестали использовать в обычной жизни слово «этикет», но при этом разных видов этикета в наших буднях всё больше. Например, в деловом общении или в переписке. Чтобы рабочая коммуникация была эффективной, а ваши письма или сообщения не злили коллег и партнёров, лучше придерживаться некоторых правил. Рассказываем о них.
Откликаясь на вакансию, далеко не все считают нужным прилагать к резюме сопроводительное письмо. А ведь именно этот документ способен привлечь внимание рекрутера и дать соискателю дополнительный шанс получить желаемую должность. Расскажем, что представляет собой сопроводительное письмо, как его правильно составить и избежать типичных ошибок, какую информацию необходимо указать, а от какой — лучше воздержаться.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruСберБанк обрабатывает Cookies с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой использования Cookies. Подробно рассказываем, как CберБанк обрабатывает и защищает ваши персональные данные на странице.
