27.05.24
6 мин
Опросы детей в возрасте 5-6 лет показывают: дошкольники считают, что родители ходят на работу для того, чтобы получать деньги. При этом они верят, что деньги на работе дают каждый день, ведь родители ежедневно могут оплатить покупки в магазине, достать деньги из кармана. И здесь возникает вопрос — как донести до ребёнка информацию, что денег не хватает для удовлетворения всех его хотелок.
Важно ответить ребёнку правдиво и понятно для его возраста. Нужно привести простые примеры и не сочинять лишнего. А вот если вы решите не отвечать на вопросы малыша, то могут возникнуть следующие ситуации.
Этот материал относится к специальной рубрике, доступной только авторизованным пользователям. Это бесплатно, а после входа вам будут доступны все курсы СберСовы, специальные рубрики, и вы сможете оценивать и сохранять себе полезные материалы.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2024 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruКажется, ещё вчера ваш малыш просил на день рождения игрушку в виде мультяшного героя, а сейчас уже на носу окончание школы, сдача ЕГЭ, поступление в вуз. Иногда так хочется вернуться в его беззаботное детство — но на самом деле сейчас тоже всё не так страшно, хотя и ответственно. Просто нужно правильно подойти к вопросу. Разбираемся, как это сделать.
Первые собеседования обычно самые волнительные – в начале карьерного пути не всегда понятно, какие вопросы задаст работодатель, что будет требовать, как надо себя вести. О чём важно не забыть при подготовке к собеседованию, разбираемся в материале СберСовы.
В последние годы при построении процессов как внутри компаний, так и в коммуникации с клиентами всё чаще применяются игровые практики — геймификация. Особенно это востребовано у молодёжи, которая в восприятии себя в окружающем мире существенно отличается от других поколений. Что такое геймификация и какая от неё польза, мы расскажем в этой статье.
Ваш руководитель младше вас на 10 или даже 20 лет? Это не повод переживать из-за своих лет или пытаться опекать «слишком юного» босса. СберСова рассказывает, как отбросить привычные представления о возрасте и наладить общение и рабочие отношения с начальником, который моложе вас.