Как работает Накопительный счёт в Сбере

Рассказываем, как устроен Накопительный счёт, сколько на нём можно заработать и как его использовать с максимальной выгодой для себя.

Если банковский вклад обычно открывается на определённый срок и может иметь ограничения по пополнению и снятию, то накопительный счёт — более гибкий инструмент, дающий возможность свободно распоряжаться деньгами.

Накопительный счёт в Сбере привлекателен не только повышенной ставкой при первом открытии, но и механикой начисления процентов — на ежедневный остаток. Его можно пополнять в любое время или снимать с него деньги, когда они потребуются, и при этом ежемесячно получать проценты.

Сколько можно заработать

На счёт нужно внести сумму до 10 млн рублей, чтобы получать максимальный доход по повышенной ставке. Если сумма будет больше, счёт не закроют, но на разницу между лимитом и реальной суммой будет начисляться остаток по ставке 0,01% годовых. При этом у клиента может быть любое количество счетов под разные цели накоплений. Если клиент никогда ранее не открывал Накопительный счёт с расчётом процентов на ежедневный остаток и счёт Ежедневный %, то первые три месяца будет действовать повышенная ставка.

Если банк решит изменить ставку по счёту, он предупредит об этом за 10 дней — новость появится на сайте.

Для расчёта доходности счёта можно воспользоваться специальным калькулятором.

В статье применены ставки на 05.02.2024 г. С актуальными данными вы можете ознакомиться на странице счёта.

Как начисляются проценты

Проценты начисляются на сумму ежедневного остатка на счёте на конец каждого операционного дня в расчётном периоде.

При желании воспользоваться процентами можно в конце каждого расчётного периода. Он начинается в день открытия счёта и длится месяц. Например, если вы открыли счёт 20 июля, первый расчётный период будет длиться с 20 июля по 20 августа, а последующие периоды — с 21 по 20 число.

Если вы закрываете счёт раньше окончания расчётного периода, проценты за этот период будут начислены по ставке 0,01% годовых.

Чем выгодно начисление на ежедневный остаток

Часто начисление процентов в банках идёт на минимальный остаток — это самая маленькая сумма на счёте в течение месяца. То есть если вы в день открытия положили на счёт 100 тысяч рублей, а через неделю добавили ещё 200 тысяч, то проценты в текущем месяце начислятся лишь на 100 тысяч. Это менее выгодно, чем начисление на ежедневный остаток.

В случае с ежедневным остатком каждый день учитываются деньги, лежащие на счёте в конце дня. Не страшно снять или положить какую-то сумму в любой день месяца. Допустим, в понедельник на счёте было 50 тысяч рублей, во вторник — 60 тысяч. За понедельник начислят проценты на 50 тысяч, за вторник — на 60 тысяч и т. д.

По счетам с начислением процентов на минимальный остаток выгоднее всего пополнять счёт за день до начала расчётного периода, ведь если, например, пополнить счёт в середине периода, на это пополнение проценты начнут начислять только в следующем периоде. А при начислении на ежедневный остаток день пополнения счёта может быть любым: процентный доход в любом случае будет начислен на все средства — их посчитают по дням. Это удобнее и выгоднее.

Кому доступен счёт и как его открыть

Cчёт могут открыть клиенты старше 14 лет, которые выполнили одно из условий¹:

• Оплачивали покупки от 150 000 до 600 000 ₽ по дебетовым и кредитным картам в течение календарного месяца².
• Хранили на картах, вкладах, счетах, в инвестиционных и страховых продуктах СберБанка от 2 до 10 млн ₽ на последний день каждого календарного месяца.
• Хранили на картах, вкладах, счетах, в инвестиционных и страховых продуктах СберБанка от 1,5 до 10 млн ₽ на последний день каждого календарного месяца и оплачивали покупки от 100 000 до 600 000 ₽ по дебетовым и кредитным картам в течение календарного месяца².
• Получали пенсию³ или зарплату на карту или счёт в Сбере в течение последних трёх календарных месяцев или выполнили условие акции «Как зарплатный 2.0».

Открыть счёт можно за пару минут в веб-версии и мобильном приложении СберБанк Онлайн.

ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015.

¹ При выполнении или прекращения клиентом условия по сохранению балансов, тратам денег или по участию в акции «Как зарплатный 2.0» счёт становится или перестает быть доступным не позднее 10 рабочего дня месяца, следующего за месяцем выполнения или прекращения условия. При выполнении или прекращения клиентом условия по получению заработной платы на карту или счёт в СберБанке счёт становится или перестает быть доступным не позднее 10 рабочих дней, следующих за днем выполнения или прекращения выполнения условия.

² Учитываются операции оплаты товаров и услуг по основным и дополнительным дебетовым картам, выпущенным в рамках пакетов услуг: «Золотой» (Visa Gold «Золотой»), «СберПремьер» (Visa Platinum «Премьер», World Mastercard Black Edition «Премьер»), «СберПервый» (Visa Infinite Сбербанк, World Mastercard Elite Сбербанк), картам World Mastercard «Золотой», «МИР Золотая», «МИР Премиальная», «МИР Премиальная Плюс», Mastercard СберКарта, Visa СберКарта, «МИР» СберКарта, Mastercard СберКарта Travel, Visa СберКарта Travel. Операции по кредитным картам: Кредитная СберКарта MasterCard, Кредитная СберКарта Visa, Кредитная СберКарта МИР.

Стоимость активов, страховые суммы по риску «Дожитие» и суммы страховых взносов и премий, подлежащие уплате по договорам страхования, учитываются в рублёвом эквиваленте во всех территориальных банках в соответствии с предоставленными данными управляющей и страховой компаниями. В расчёт суммарного баланса входят также сберегательные сертификаты.

³Под пенсией подразумеваются средства, выплачиваемые пенсионным органом, то есть Фондом пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России, СФР) или другими пенсионными органами, определёнными Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей.