

5 мин
На практике эти два формата часто принимают за одно, хотя устроены они по-разному.
Работа в отпуске возникает сама собой. Вы уехали отдыхать, но продолжаете отвечать на сообщения, подключаться к созвонам, проверять почту на всякий случай. Работа в путешествиях постепенно перестаёт быть исключением и становится фоном. Отпуск формально продолжается, но в него постоянно вмешиваются рабочие задачи.
Воркейшн (от англ. work – «работа» + vacation – «отпуск») – не отпуск с редкими задачами, а работа в поездке с понятным графиком. Вы заранее определяете, в какие часы работаете, какие встречи сохраняются, а какие можно перенести. Коллеги знают, когда вы на связи, и под это выстраивается взаимодействие.

Разница в том, как устроен день: в одном случае работа вмешивается в отдых, в другом — заранее занимает своё место.
Формат работы в путешествиях резко обрёл популярность во время пандемии, но закрепился уже после неё. Компании увидели, что сотрудники могут работать вне офиса без потери в результатах, а сами сотрудники — что место в офисе перестало быть критичным условием работы. Если нужен только ноутбук и интернет, география не играет роли.
Появился и практический бонус, который редко формулируют напрямую: возможность «раздвинуть» отдых. Не ждать одного отпуска в году, а выезжать чаще — на две недели, на месяц, на сезон. При этом работа за границей – это возможность не выпадать из процессов и не возвращаться потом в завал из задач.
Интересно, что формат работы в поездках оказался выгоден не только сотрудникам. Для компаний гибкость стала частью условий работы. Возможность уехать и при этом остаться в команде для многих оказалась важнее, чем формальный офисный комфорт.

Но вместе с этим воркейшн быстро отфильтровал иллюзии. Картинка «работаю с ноутбуком у бассейна» почти не встречается в реальности. Для работы в путешествиях люди выбирают не самый красивый фон, а места, где удобно жить и выполнять задачи каждый день.
Поэтому в списке популярных направлений для работы за границей или просто в другом месте чаще оказываются не «открытки», а города с нормальной инфраструктурой, жильём на месяц и — самое главное — стабильным интернетом.
Со стороны кажется, что всё просто: взял ноутбук – и можно уезжать. На практике работа в поездках подходит не всем.
Воркейшн станет оптимальным вариантом, если:
Когда работа в путешествиях не подходит:
Главная ошибка при планировании работы в другой стране — выбирать место как для отпуска. Картинка с морем и красивым балконом в первые дни радует, но довольно быстро выясняется, что смотреть на неё вы будете в перерывах между созвонами. А вот то, как устроен ваш день, гораздо важнее.
В итоге для работы в другой стране многие выбирают не эффектные направления, а те, где удобно жить каждый день: города с понятной инфраструктурой, нормальным жильём и местами, куда можно выйти с ноутбуком.
И уже после этого можно подбирать для работы за границей всё остальное: климат, еду, расстояние, билеты. Потому что если базовые вещи не совпали, никакие живописные виды это не компенсируют.
Работа в путешествиях, в которые с вами едут дети, сразу перестраивается – не получится закрыть задачу и пойти гулять.
С детьми школьного возраста первым делом встаёт вопрос учёбы. Если работа в поездке продлится неделю, то это, как правило, не проблема, но если речь идёт о месяце, просто выпасть уже не получится. Где-то удаётся договориться с учителями, где-то — перейти на дистанционный формат, но рассчитывать, что всё решится само, точно не стоит.
С маленькими детьми другая история. Здесь нет расписания уроков, зато есть режим, который легко сбивается от смены места и времени. Даже разница в пару часов может ощущаться, а первые дни часто уходят просто на адаптацию — это нормально, но стоит это учитывать.
Лайфхак для такой работы в поездках: день делится между взрослыми. Пока один занят своими задачами, второй остаётся с ребёнком, потом меняются. Это не идеальный баланс и не всегда удобно, но иначе всё начинает накладываться друг на друга — и работа, и бытовые вопросы, и отдых.
И ещё одна деталь, которая становится очевидной уже на месте: воркейшн с детьми – это чаще всего не полноценное путешествие в новую страну, а обычная жизнь в другом городе. Не столько посмотреть, сколько прожить: сходить в магазин, найти площадку, понять, где поесть, где погулять и куда обращаться в случае болезни. И только после этого появляется ощущение, что всё работает.

При планировании работы в другой стране или в другом городе легко ошибиться в оценке. Если просто сложить билеты, аренду и расходы на месте, поездка почти всегда выглядит дорогой.
Но это не совсем честное сравнение — часть привычных трат на это время просто исчезает. Короткие поездки для работы за границей на несколько дней или неделю действительно чаще выходят невыгодными. Билеты стоят столько же, а аренда идёт по посуточным тарифам. По ощущениям это тот же отпуск, только с ноутбуком, и по деньгам он почти не отличается.
Когда срок работы в путешествии увеличивается, логика меняется. Уже через пару недель расходы начинают выравниваться, а при поездке на месяц появляется ощущение обычной жизни: вы не каждый день куда-то идёте, меньше тратите на впечатления, появляется бытовой ритм.

Именно поэтому многие уезжают для работы за границей надолго — например, зимовать в тёплые страны. Там стоимость жизни может оказаться ниже, чем в крупных городах, если не жить в туристическом центре.
Долгие форматы на несколько месяцев — это уже другая история. Там появляются вопросы с документами, налогами, визами. По сути, это уже не работа в поездке, а временный переезд, и бюджет у него считается по другим правилам.
Чаще решающим оказывается срок, а не направление. На длинной дистанции жильё дешевле, расходы становятся более предсказуемыми, и итоговая сумма часто оказывается сопоставимой с жизнью дома.
Но это не означает, что воркейшн — способ сэкономить. Скорее это способ потратить примерно те же деньги иначе — на смену обстановки и другой ритм.
И есть ещё мелочи, которые редко учитывают заранее:
По отдельности эти расходы незначительны, но за месяц набегает ощутимая сумма.
#работа
#путешествия
#планирование
Комментариев пока нет
03.04.26
Каждый декабрь мы составляем список покупок и думаем, во сколько обойдётся праздник в этом году. Цены на продукты растут, и за привычный новогодний стол придётся заплатить чуть больше – потребительские товары подорожали примерно на 4%. Большинство россиян устраивают застолье: ведь именно праздник собирает родных, ради которых все эти хлопоты и нужны. Например, прошлый Новый год дома отмечали 76% россиян, а на празднование наши сограждане потратили в среднем 62 тысячи рублей. Вместе со СберСовой разбираемся, сколько будет стоить новогодний стол 2025-2026.

Если денег еле хватает до следующей зарплаты, скорее всего, человек или слишком мало зарабатывает — или просто живёт не по средствам. Поговорим о том, что заставляет людей безудержно тратить, какие признаки указывают на то, что бюджет трещит по швам, и что с этим делать.

До Нового года остались считанные недели, а значит, уже можно начинать подготовку к любимому празднику. В статье расскажем, на чём можно сэкономить, чтобы остаться с деньгами на каникулах, как правильно подготовиться к празднику, чтобы встретить Новый 2026 год во всеоружии, на чём можно сэкономить и где недорого отдохнуть на каникулах. А бонусом вы узнаете, что такое шринкфляция.

Больничный лист позволяет временно не работать и при этом получать компенсацию (как правило, она меньше зарплаты). Официально документ, который вам нужен в этом случае, называется «листком временной нетрудоспособности». Получить его можно не только при болезни, но и в некоторых других случаях. В этом году в силу вступило несколько серьёзных поправок к регламенту получения больничного. Разбираемся, что изменилось и как получить деньги за больничный лист.

Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2026 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruНа этом сайте используются Cookies.
Подробнее
0 / 2000