Чтобы выйти на пенсию до наступления назначенного правительством возраста, есть несколько опций.
Помимо перечисленных, есть ещё ряд профессий, связанных с приобретением пенсионной льготы. Среди них медицинские работники, педагоги и люди, выступающие на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях. Однако для этих трёх категорий выплата пенсии начинается только через 5 лет после момента получения требуемого стажа.
Тем, кто трудится на местах вечной мерзлоты, также полагаются льготные пенсионные выплаты. «Досрочными» пенсионерами могут стать мужчины с общим стажем 25 лет, отдавшие 15 лет деятельности на Крайнем Севере или 20 лет на приравненных к нему территориях. Для женщин общий стаж ниже и составляет 20 лет. ИПК при выходе на пенсию должен составлять не меньше 30 баллов.
В 2025 году на досрочную «северную» пенсию смогут выйти мужчины 58 лет и женщины 53 лет, а в 2026 возраст увеличится до 59 и 54 лет соответственно.
К тому же к северному стажу можно применить льготу по специальной профессии и получить дополнительное уменьшение пенсионного возраста.
Для матерей, накопивших 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов, возраст получения пенсии снижается в случае рождения:
Дети должны воспитываться матерью минимум до 8 лет. Льгота также действует при усыновлении, если в момент установления опеки ребёнок был младше 8 лет. В случае лишения родительских прав или отмены усыновления условия для получения досрочной пенсии в отношении этого ребёнка или детей не применяются. Для многодетных отцов льгота недоступна, даже если они занимались воспитанием в одиночку.
Военные травмы, ставшие причиной инвалидности, дают право на досрочную пенсию для мужчин в 55 лет и для женщин в 50 лет с условием накопления страхового стажа в 25 и 20 лет.
Для получивших инвалидность по зрению 1-й группы льгота применяется с 50 лет для мужского населения и с 40 лет для женского с учётом того, что 15 и 10 лет соответственно были отданы работе.
Один из родителей ребёнка-инвалида может претендовать на снижение пенсионного возраста. Отцу можно завершить работу в 55 лет, отработав 20 лет, а матери ребёнка — в 50 лет со страховым стажем 15 лет. Возраст, с которого ребёнок был признан инвалидом, и продолжительность нахождения на инвалидности не учитываются.
Опекуны детей с инвалидностью также могут рассчитывать на досрочную пенсию. Для них пенсионный возраст снижается на 1 год — от 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин — за каждые 1,5 года опеки. Но не больше, чем на 5 лет, то есть до 55 лет мужчинам и до 50 — женщинам. Условия по страховому стажу — как у родителей, ИПК не меньше 30 баллов.
Мужчины, посвятившие работе 42 года, могут претендовать на пенсионные выплаты на два года ранее установленного возраста. Для женщин необходимый стаж для льготной пенсии составляет 37 лет. Важно соблюсти ещё и возрастные условия: мужчине должно быть не меньше 62 лет, женщине – не меньше 57 лет.
Если гражданин попал под сокращение или был уволен из-за закрытия компании и не может найти работу, то пенсию начнут выплачивать на два года раньше установленного возраста. Для этого в 2025 году женщине должно исполниться 56 лет, а мужчине — 61 год.
Также нужно иметь не менее 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет для женщин, а также определённое количество пенсионных баллов.
#пенсионерам
#работа
#пенсионное страхование
Вам понравилась статья?
В избранное
Собеседование проводится, чтобы стороны могли оценить друг друга. Напряжённая атмосфера, неблагоприятные условия, отказ работодателя отвечать на вопросы о вакансии – повод задуматься, стоит ли претендовать на работу в компании. На что, кроме зарплаты, обратить внимание при трудоустройстве, разбираемся вместе со СберСовой.
Больше половины россиян регулярно остаются на работе после окончания смены или работают в выходные. Но не всегда такие переработки фиксируются и оплачиваются. Разбираемся, какие бывают переработки, чем они отличаются друг от друга и как оплачиваются.
Пандемия коронавируса и массовый переход на удалённый формат работы существенно изменили наше отношение к обязательному посещению офиса. Выяснилось, что, вопреки опасениям, на удалёнке люди не расхолаживаются и работают как минимум не хуже. Что расходы на аренду офиса и содержание рабочих мест можно значительно сократить. Что время, которое тратится на дорогу, может использоваться более эффективно. В общем, плюсов много — если, конечно, сотрудник дисциплинирован и обстановка вокруг настраивает на рабочий лад, а не сбивает с него. Но так бывает не всегда. СберСова составила подборку советов для эффективной работы на удалёнке.
Рынок труда стал более динамичным — чтобы сохранять свою конкурентоспособность, нужно подстраиваться под его потребности. СберСова выясняет, какие профессии в 2024 году востребованы и где наблюдается наиболее высокий дефицит кадров.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ru