02.08.23
8 мин
Расшифровкой аббревиатуры ГПХ является «гражданско-правовой характер». Договор ГПХ — это любое соглашение, регулируемое Гражданским кодексом РФ. Обычно оно подразумевает оказание услуг одной стороной и их оплату другой.
По сути, это любой контракт между сотрудником и работодателем, когда речь не идёт об оформлении в штат компании.
Как правило, гражданско-правовые отношения между двумя сторонами заключаются в случае, когда заказчику нужен конкретный результат в конкретный срок — то есть разовая работа. Причём работа эта может быть совершенно любой: монтаж окон в офисном помещении, оформление сметной документации на проект, разработка логотипа и фирменного стиля, представительство в суде, установка программного обеспечения на компьютеры организации и т. д.
В современной России понятие договора ГПХ неразрывно связано с понятием аутсорс (привлечение специалиста не из числа штатных сотрудников). То есть предприятие заключает такой контракт с внештатным специалистом и в рамках этого контракта заказывает у него конкретную работу.
Важно
Соглашение оформляется, когда стоимость оказываемых услуг превышает 10 тысяч рублей. Законодательство не устанавливает сроков выполнения работ — заключив контракт один раз, заказчик может в его рамках несколько раз обращаться за услугами исполнителя.
Трудовые отношения в форме ГПХ призваны «обелить» деятельность компаний, вынужденных привлекать специалистов не из штата, а также защитить таких исполнителей от распространённых раньше устных договорённостей.
Главное и принципиальное отличие — наёмного сотрудника не принимают на работу в штат компании. Из этого проистекают уже другие нюансы, представленные в таблице ниже.
Трудовой договор | Договор ГПХ |
---|---|
Регулируется Трудовым кодексом РФ | Регулируется Гражданским кодексом РФ |
Стороны называются Работодателем и Работником | Стороны называются Заказчиком и Исполнителем |
Договор может быть бессрочным | Указываются точные сроки выполнения работ |
Работник по закону занимает подчинённое положение к Работодателю | Заказчик и Исполнитель равны с точки зрения права |
Работник может пожаловаться на нарушения в Трудовую инспекцию | Все споры и претензии решаются исключительно через суд |
Работник должен исполнять свои обязанности в соответствии с внутренним распорядком компании, по мере поступления распоряжений, в установленном режиме, на своём рабочем месте | Заказчик не вправе вмешиваться в процесс работы, требовать от исполнителя соблюдения, например, дресс-кода или выхода на место работы в определённое время. Важен конечный результат |
Работнику должны предоставить оборудованное рабочее место, инвентарь, спецодежду и т. д. | Исполнитель, как правило, использует собственное оборудование, инструменты, материалы. Их стоимость или амортизация обычно включаются в сумму контракта |
Зарплата не может быть ниже МРОТ, выплачивается по ТК РФ дважды в месяц в установленные даты | Порядок оплаты устанавливается договором. Это может быть как стопроцентная предоплата, так и оплата по факту выполненных работ |
Работник выполняет свои обязанности самостоятельно в соответствии с должностной инструкцией | Исполнитель имеет право привлекать третьих лиц, если это прямо не противоречит сделке |
Оценка выполненной работы идёт регулярно по предусмотренной внутри организации системе | Работа принимается специальным актом после её выполнения |
Договор гражданско-правового характера — это общее название для множества соглашений разного типа. Как уже упоминалось, услуги, оказываемые в его рамках, могут быть любыми. Соответственно, и договора ГПХ тоже различаются.
Кроме вышеупомянутых разновидностей, Гражданский кодекс РФ предусматривает также договоры хранения, комиссии, поручения, транспортной экспедиции.
Обычно сделка заключается письменно в свободной форме (образцы контрактов различного типа легко найти в сети). Но если гражданин заключает договор ГПХ с другим физическим лицом на сумму менее 10 тысяч рублей, то можно обойтись и устным соглашением.
Трудовая книжка не понадобится, как и приказ о зачислении на работу. Всё оформляется исключительно в гражданском порядке.
Со стороны исполнителя необходимы будут паспорт, СНИЛС, ИНН, а также реквизиты для перечисления средств.
Обратите внимание
Если соглашение заключается с гражданином иностранного государства, то для этого всё равно потребуется разрешение на работу или патент.
Поскольку документ может быть заключён практически для любых видов работ и услуг, унифицированной формы для него не существует. Но так или иначе есть перечень условий, которые обязательно прописываются в договоре любого вида.
Хоть соглашение и заключается на определённый срок, российское законодательство никак его не ограничивает. Это может быть и несколько дней, и месяцы, и даже годы.
Обычно указывают период, адекватный для выполнения той или иной работы, услуги. Нередко в соглашениях прописывают условия и порядок пролонгации срока действия договора и оказания услуг.
Например, при возведении зданий и сооружений часто подробно описывают сдвиг работ из-за погодных условий, которые могут затянуть сроки сдачи объекта.
Поскольку соглашение регулируется гражданским правом, а не трудовым, и стороны в нём равны, то и права с обязанностями у заказчика и исполнителя равные.
В договоре ГПХ всегда прописывается взаимная ответственность сторон:
С начала 2023 года порядок уплаты налогов и взносов при взаимодействии по договору ГПХ претерпел существенные изменения.
Важно
Если годовой доход исполнителя превышает 5 млн рублей, то к нему применяется повышенная ставка НДФЛ в 15%.
Главные изменения в трудовых взаимоотношениях в рамках ГПХ за последнее время связаны именно с социальными гарантиями для исполнителя.
Раньше сотрудник в штате считался более защищённым благодаря тому, что ТК РФ гарантирует ему оплачиваемые больничные и отпуска, декретные выплаты. У сотрудников на ГПХ этих преференций не было.
С 2023 года всё поменялось. Теперь исполнители официально включены в перечень застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Им положены:
Важно
Всё это доступно в 2023 году, если заказчик уплатил страховые взносы за исполнителя в 2022-м в размере страхового года. Если он начал это делать только сейчас, то право на выплаты появится только в 2024-м.
Однако часть социальных гарантий и бонусов для принятых на работу в штат по-прежнему не предусмотрена для исполнителей, сотрудничающих по договору гражданско-правового характера.
Гражданский кодекс РФ гласит, что расторгнуть договор ГПХ можно как в одностороннем порядке, так и по соглашению сторон (статьи 452, 717 и 752).
При одностороннем расторжении инициатор этого действия должен возместить другой стороне все понесённые расходы, ущерб (если он был), а также выплатить неустойку, если это предусмотрено контрактом.
Обратите внимание
Если речь идёт о договоре подряда, право на односторонний разрыв соглашения есть только у заказчика.
При взаимном согласии стороны письменно заключают дополнительное соглашение о расторжении договора ГПХ. Если претензий нет, это тоже должно быть отражено в документе.
Если одна из сторон против расторжения контракта или игнорирует соответствующие уведомления в течение 30 дней, то можно обращаться в суд.
Из-за гражданского характера договора работа по нему отличается от стандартных трудовых отношений. И к этим отличиям нужно быть готовым как заказчику, так и исполнителю.
У этих контрактов есть свои плюсы и минусы. Собрали вместе доводы сторонников и противников таких взаимоотношений на рынке.
#по закону
#работа
Вам понравилась статья?
В избранное
В Новый год — в полном порядке: как эффективно управлять своими делами и временем
Наступление Нового года — идеальный момент для того, чтобы привести в порядок все свои дела и наладить как личную жизнь, так и работу. СберСова предлагает подборку лучших текстов о том, как упорядочить и систематизировать повседневные дела.
Как работать в условиях многозадачности: 5 советов
Многозадачность — способность управляться сразу с несколькими делами и мгновенно переключаться с одного из них на другое. Она давно уже стала привычным явлением в современном мире. Однако далеко не все овладели этими навыками. Многие из нас нередко испытывают сильный стресс из-за страха оказаться погребёнными под лавиной дел. Рассказываем, как жить и работать в условиях многозадачности.
Что такое агентский договор
Если вы хотите купить квартиру через посредника, нужно заключить агентский договор. Если вы планируете что-то продавать через маркетплейсы, вам также потребуется агентский договор. Неспециалистам подобный документ кажется аналогом клиентского договора или соглашения об оказании услуг. На самом деле есть важные отличия. Подробнее — в статье СберСовы.
Как поменять работу, не меняя её: три способа
Если ваша работа перестала приносить удовольствие, кажется рутинной и бессмысленной, не спешите увольняться. Поменять компанию или даже профессию вы всегда успеете. Дайте вашей работе второй шанс и влюбитесь в неё вновь, как говорится, «по собственному желанию». А поможет в этом job crafting (переводится буквально как «создать работу») — метод, набирающий популярность во всём мире. Рассказываем подробнее о нём и о том, зачем он нужен.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
sbersova@sberbank.ru© 1997—2023 ПАО Сбербанк