На этом сайте используются Cookies.
Подробнее


5 мин

Что внутри?
Получите основные тезисы
Удалённая работа не отнимает времени на дорогу и позволяет выполнять задачи в комфортной обстановке. Но вместе со свободой растёт уровень ответственности, возникает необходимость самоорганизации и ощущение, что дела никогда не заканчиваются.
По результатам опросов, график остаётся одним из ключевых пунктов в выборе работы россиянами. Например, для 59% гибкое расписание становится главным стимулом для перехода в другую компанию.
Но есть и свои нюансы. Например, если у вас пропадёт свет, сломается компьютер или соседи затеют ремонт, придётся решать эти проблемы самостоятельно. Например, аренда места в коворкинге обойдётся от 1000 рублей в день, а аренда необходимой техники – от 500-700 рублей в сутки.
Впрочем, несмотря на возможные недостатки, удалёнка набирает популярность, и 25% россиян полностью или частично трудятся из дома. Эти сотрудники в большей степени, чем офисные работники, довольны выбранной формой занятости.
Работать с ноутбуком на диване удобно первые несколько дней. Но со временем от отсутствия полноценного стола, кресла и освещения начинают болеть спина и уставать глаза, да и с концентрацией могут возникнуть проблемы.
Если покупать всё с нуля от мебели до техники, рабочее место обойдётся в 100-300 тысяч рублей. Но если у вас уже есть компьютер и минимальная необходимая мебель, доработка будет стоить примерно 10-30 тысяч, в зависимости от задач и специфики профессии.
Кто за это платит? Здесь многое зависит от компании. Некоторые работодатели полностью предоставляют технику – ноутбук, монитор, гарнитуру и даже офисное кресло. Другие компенсируют часть расходов или ежемесячно оплачивают интернет и связь. Но бывает и так, что все затраты ложатся на сотрудника. Поэтому перед переходом на удалёнку этот вопрос лучше обсудить заранее.
Удалёнка меняет подход компании к организации процессов. Для бизнеса это способ сократить расходы и расширить выбор кандидатов. В 2025 году российские работодатели разместили на сервисе по поиску работы свыше 900 тысяч удалённых вакансий. Спрос на сотрудников, которые готовы работать из дома, растёт в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и других крупных городах.
Но удалённая работа подходит не всем компаниям. Там, где важны быстрые согласования и постоянное личное взаимодействие, людям предлагают работу в офисе. Поэтому бизнес иногда выбирает гибридный формат – он позволяет сохранить баланс между экономией и рабочим контактом.
Выбор зависит от самой работы, характера человека и того, насколько компания умеет выстраивать процессы. Некоторые задачи проще и быстрее решаются при личном общении. Если работа требует оперативных решений и плотного взаимодействия с командой, офис оказывается удобнее.
Например, работа в офисе чаще подходит HR-специалистам, менеджерам по продажам, руководителям команд, юристам, сотрудникам банков и тем, чья профессия связана с постоянным взаимодействием и быстрым принятием решений.
Удалёнка хорошо работает там, где результат важнее физического присутствия, а задачи можно выполнять самостоятельно без постоянного контроля.
Такой формат часто удобен для дизайнеров, разработчиков, аналитиков, редакторов, маркетологов, бухгалтеров и других специалистов, которым для работы в первую очередь нужны техника, интернет и спокойная обстановка.
Лучший вариант – тот, в котором работа остаётся работой, а не занимает всё пространство вокруг. Иногда это домашний стол и тишина, иногда – офис с коллегами, кулером и бесплатной кофемашиной. Главное, чтобы формат помогал не только зарабатывать, но и сохранять баланс.
#карьера
#заработок
13.05.26
Найти заработок в интернете сейчас может почти каждый: не обязательно быть программистом или вести миллионный блог. Кто-то работает удалённо в штате компании, кто-то подхватывает разовые задачи по вечерам, а кто-то постепенно собирает свой небольшой онлайн-бизнес. При этом вокруг всё ещё много обещаний лёгких денег. Реклама уверяет, что можно сидеть дома, нажимать пару кнопок и получать стабильный доход. На практике всё иначе. СберСова разбиралась, какие способы действительно работают, а какие лучше обходить стороной, чтобы не потерять время и деньги.

Вам когда-нибудь приходило в голову, сколько на самом деле стоит один час вашей жизни? Не в абстрактном смысле «время бесценно», а очень конкретно: в рублях, в усилиях, во внимании, в неповторимых эмоциях. Мы привыкли думать, что знаем. Так ли это?

Наступает жаркая пора для российского фондового рынка. Дивидендный сезон — период выплат прибыли акционерам. Всего их три. Самый активный — как раз весенне-летний. В России это, как правило, апрель-июль. Выплата дивидендов — право компании, а не обязанность, однако внимательный инвестор сможет найти варианты для пополнения портфеля или вложений в отдельные бумаги. Наш чек-лист поможет системно выбрать подходящие варианты. Разберём механику по порядку.
