На этом сайте используются Cookies.
Подробнее
Зумеры, которых обычно относят к родившимся с конца 1990-х до начала 2010-х, приходят в компании со своими представлениями о работе. Они не готовы строить карьеру по шаблонам и всё чаще предлагают работодателям новые правила. Вместе со СберСовой разбираемся, как молодые сотрудники меняют корпоративную культуру.

Вы замечаете: таблицы и чертежи утомляют, а разговор с коллегой заряжает на весь день. Друзья идут к вам за советом. Вы без труда находите общий язык и с соседом, и с начальником. Если это про вас, выбирайте дело, где общение занимает главное место. Работа с людьми даёт много вариантов: от учителя до менеджера по продажам. Один из них подойдёт вам.

Вы наняли мастера для ремонта кухни и обсудили условия на словах. Через неделю вы поняли, что каждый видит сроки, материалы и оплату по-своему. Чтобы избежать споров, стороны заключают договор подряда. Подрядчик выполняет определённую работу, заказчик принимает результат и платит. Подрядчик сам решает, как и когда работать, и отвечает за итог.

Вы поспали семь часов, провели выходные дома, а в понедельник у вас нет сил на привычные задачи. Проект, который радовал раньше, теперь вызывает раздражение. Всё это – признаки профессионального выгорания. Рассказываем, как распознать его и вернуть силы.

Представьте, что в понедельник не нужно открывать рабочую почту, а ближайший отпуск не ограничен двумя неделями. Можно закончить обучение, пожить в другой стране, заняться здоровьем, провести больше времени с семьёй или разобраться, чем хочется заниматься дальше. Для такого перерыва в работе не нужен пожизненный пассивный доход. Достаточно накопить на выбранный срок и продумать, на что жить после паузы. Вместе со СберСовой разбираемся, как не работать год и сколько это стоит.

Повышение получает не тот, кто лучше работает, а тот, кого помнят. В гибридном мире эта истина стала особенно жёсткой: удалёнка убрала пассивную видимость, культура личного бренда превратила заметность в обязанность, а данные исследований подтверждают, что невидимость обходится карьере дорого. Но есть нюанс, о котором не любят говорить: визибилити работает не для всех одинаково. Интроверты, люди из культур, ценящих скромность, а также те, кто не готов играть в политические игры, чем-либо расплачиваются за право быть замеченными — энергией, безопасностью, подлинностью. Эта статья — не про то, как стать громче. Она о том, как быть понятным, не изменяя себе.

По данным исследования, 85% участников рынка труда сталкивались с нечестными практиками при найме. Соискатель тратит время на отклики и тестовые задания, но вместо приглашения на работу его ожидает молчание. Вместе со СберСовой разбираемся, как проверить работодателя, найти настоящую вакансию и не отдать мошенникам деньги.

Сегодня мы сами выбираем не только то, чему учиться, но и как это делать. Образование в эпоху цифры стало ещё более доступным: десятки тысяч профессий, сотни школ и университетов – получать знания можно в любое время и в любом месте. Посещать лекции в университете или слушать преподавателя за ноутбуком в пижаме, получать диплом престижного вуза, не уезжая в большой город, или учиться и работать одновременно – такой выбор теперь доступен каждому. В этой статье СберСова расскажет об особенностях онлайн и традиционного образования и поможет определить, какой формат обучения подходит именно вам.

Тесную связь времени и денег люди обнаружили достаточно давно. Но не всем даётся личный тайм-менеджмент – умение управлять своими минутами и часами так, чтобы зарабатывать больше. Предлагаем простые правила, которые могут помочь повысить доходы фрилансерам и наёмным работникам.

Заболели и переживаете, не сгорит ли стаж, пока вы на больничном? Спешим успокоить: если работа официальная, временная нетрудоспособность почти всегда учитывается в стаже наравне с обычными рабочими днями и не выбивает из трудового ритма. А для пенсии и ежегодного отпуска действуют уже другие правила, у каждого свой особый период учёта — разберём их по порядку.

Система «Честный знак» представляет собой государственную цифровую платформу маркировки товаров в России, которая использует уникальные коды Data Matrix для отслеживания пути продукции от производителя до конечного потребителя с целью борьбы с контрафактом и контроля легальности оборота.

В начале сентября многие чувствуют тревогу. Лето кончилось, дети за партами, а на работе вдруг вылезает куча дел, которые мы всё лето откладывали на потом. В голове сразу паника: надо бежать, догонять, закрывать всё и сразу. Отсюда и берётся ощущение, что сентябрь — это второй январь, когда мы ставим себе кучу целей, а к середине месяца уже выдыхаемся. Но на самом деле сентябрь — не про гонку. Он про другое. Сейчас все вокруг вернулись в строй, люди на связи, договориться легче, чем летом или перед Новым годом. Если понять этот ритм и не пытаться объять необъятное, сентябрь может дать вам отличный задел до конца года. Это месяц, когда проще договариваться, запускать проекты и видеть первые результаты.

На сайт КАД Арбитр заходит каждый, кто хоть раз судился в арбитражном суде или проверял партнёра перед сделкой. Через картотеку арбитражных дел вы находите номер дела, читаете судебный акт, узнаёте дату заседания и смотрите, кто выступает истцом, а кто ответчиком. Сервис пригодится предпринимателю, юристу, бухгалтеру и любому, кто хочет проверить контрагента и оценить риски перед подписанием договора. Вся информация о делах открыта и доступна бесплатно, без регистрации и звонков в суд. Рассказываем, что показывает картотека, как искать дело и как читать карточку дела без лишних вопросов.

В 2026 году российский рынок труда оказался в эпицентре парадокса: безработица достигла исторического минимума в 2,2%, но люди не чувствуют себя защищёнными. И для этого есть веские причины. Рынок стремительно поляризуется: на одном полюсе — рекордный кадровый голод, который власти называют главным тормозом экономики, на другом — жёсткая конкуренция в целых секторах и растущий страх, что нейросети лишат работы. Эти явления не исключают, а дополняют друг друга, формируя карту с зелёными, жёлтыми и красными зонами. В статье СберСовы даём работающий навигатор, который поможет вам принимать правильные карьерные решения осознанно, а не гадать на кофейной гуще.
