Если вы учитесь на вечернем отделении или заочно, то сможете позволить себе и полную занятость. Но если на очном, то лучше поискать не 8-часовые смены в офисе, а работу с удобным и свободным графиком.
Подойдёт здесь и сдельный вариант: сколько сделаете, столько и заработаете. Это очень удобно при большой загруженности в вузе: вы сможете скорректировать свои усилия, выбрать приоритет, устроившись так, чтобы работа не повредила учёбе.
Не всегда возможный вариант, но, пожалуй, идеальный. Если вы, скажем, студент факультета журналистики, то можете работать и бариста, и курьером, и кем угодно.
Но куда лучше будет, если вы в свободное от учёбы время начнёте писать заметки или снимать сюжеты на телевидении. В этом случае у вас будут все шансы добраться к выпускному не только с багажом необходимых знаний, но и с хорошей строчкой в резюме.
Если вы собираетесь и учиться, и работать – будьте готовы к тому, что свободного времени станет существенно меньше. А значит, станет меньше и всяких приятных занятий, которые радовали вас ранее: походов в бары и рестораны, просмотров сериалов, путешествий, тренировок и хобби.
Заранее подумайте, от чего вы можете на какой-то срок без сожалений отказаться. Чтобы не приуныть основательно, важно, во-первых, сказать себе, что это временно и что непростой период однажды закончится.
А во-вторых, иногда просто необходимо себя поощрять. Теми же сериалами, ресторанами или хобби.
Одно напрямую связано с другим. Хроническая усталость – не лучший фон для трудовых и учебных свершений. Поэтому надо оставлять себе свободным минимум полдня в неделю.
Как провести это время, решать вам. Можно пойти в зал, а можно проваляться в кровати с ноутбуком. Главное – чтобы это принесло вам радость. Что же касается здоровья, то не забывайте о белке и правильных углеводах в пище, а также о регулярных физических нагрузках. Полезно будет даже, если вы потратите лишних 20-30 минут, но путь домой из офиса или вуза проделаете не на автобусе, а пройдёте пешком.
Удачно совместить работу с обучением в вузе получается не всегда. СберСова делится двумя примерами из практики наших читателей, в недавнем прошлом – подрабатывающих студентов.
Мария С.:
– Я с детства по примеру родителей мечтала о профессии архитектора, после школы начала учиться в архитектурном институте. И сразу же начала подрабатывать. Начала с того, что сидела с детьми знакомых (у меня самой младшие брат и сестра, так что мне это было знакомо и нравилось). Эта подработка приносила неплохие деньги, но от неё пришлось отказаться из-за несовпадения моего учебного графика и реальных потребностей родителей-клиентов. После я работала в кофейне, заполняла анкеты на одном маркетплейсе, помогала друзьям-бизнесменам с дизайном украшений, а потом – с реализацией этих украшений на сайтах объявлений. Во время пандемии коронавируса ещё дистанционно учила детей рисовать.
Проблем с совмещением у меня не было. Мы с самого начала договорились с родителями, что строгий приоритет у учёбы, и если что-то пойдёт не так, нужно немедленно отказываться от подработки, а деньгами в случае чего они мне помогут. Такое вышло только один раз, и я сразу ушла из кофейни. Почти все мои работы были или по знакомству, или временными договорами. А с четвёртого курса я уже начала работать по специальности. И после вуза уже пришла туда работать официально, на полную ставку.
Вадим Б.:
Я учился в одном из топовых технических московских вузов. Уже на первом курсе решил устроиться в одну компанию программистом. Тестовое задание выполнил так, что там все были в диком восторге и предложили мне огромную для студента зарплату и почти свободный график с одним присутственным днём в неделю. Какое-то время всё было замечательно, я даже хорошо сдал первую сессию, а вот ко второй уже возникли проблемы. Я начал уставать, на работе загружали всё больше и больше. Отказываться от работы было не принято, я соглашался – и в итоге запустил учёбу. Потом начались бессонница и проблемы со здоровьем.
Сессию я еле-еле сдал, но заведующий моей кафедры взял с меня слово, что подработка больше не будет мешать учебному процессу. Я попытался договориться с начальником, чтобы моё рабочее время и объёмы задач сократились, но понимания не нашёл. Наоборот – он меня убеждал уйти в академ, обещал ещё поднять зарплату. Но я справился с этим искушением и уволился. На втором курсе нигде не работал, только учился. А на третьем начал подрабатывать по протекции того же завкафедры. График был щадящий, совмещать получалось без проблем. Ту первую работу я до сих вспоминаю как кошмарный сон: у меня завтра экзамен, на работе сдача проекта, повсюду банки из-под энергетика, чашки с кофе, а я сижу и не знаю, за что хвататься.
Задолженности по учёбе имеют свойство расти как снежный ком, даже если вы одновременно не работаете. А уж если работаете, этот ком может увеличиваться в два раза быстрее.
Чтобы он не накрыл вас с головой, тщательно планируйте учебный процесс, старайтесь всё делать вовремя, не откладывать на потом.
Даже на самой ответственной работе случаются паузы или простои. Раньше вы в эти промежутки отправлялись выпить кофе? Не отказывайтесь от привычки – просто возьмите с собой учебник или лекции. То же самое относится и к обеденному перерыву.
Заранее сообщите начальнику о том, что учитесь в вузе, что у вас дважды в год будет сессия – чтобы для него это не стало внезапным и неприятным сюрпризом. Адекватные руководители почти всегда с пониманием относятся к этой необходимости (особенно если обучение связано с профессией, и ваша квалификация повышается). Они даже могут выстроить график с учётом ваших потребностей.
Сообщите о своей работе сотрудникам вуза, с которыми вы чаще всего сталкиваетесь по учёбе. Мудрый и адекватный преподаватель опять же войдёт в положение и в случае острой необходимости отпустит с пары или закроет глаза на прогул. Главное – не злоупотреблять доверием.
#студентам
#молодёжи
#работа
Вам понравилась статья?
В избранное
В последние годы при построении процессов как внутри компаний, так и в коммуникации с клиентами всё чаще применяются игровые практики — геймификация. Особенно это востребовано у молодёжи, которая в восприятии себя в окружающем мире существенно отличается от других поколений. Что такое геймификация и какая от неё польза, мы расскажем в этой статье.
Ни одна компания не застрахована от того, что её сотрудники будут работать недобросовестно и малоэффективно: тратить рабочее время на бесконечные перекуры и совещания, выполнять задачи вполсилы, не исправлять, а лишь маскировать свои ошибки. Знание, как рассчитать производительность труда, помогает понять, насколько продуктивно работает тот или иной отдел или вся отрасль в целом.
Право задавать вопросы на собеседовании имеет не только будущий руководитель. Вовремя полученная информация убережёт соискателя от разочарования, даст повод для размышлений или вселит уверенность, что это та самая должность, о которой он мечтал. СберСова рассказывает, какие вопросы непременно стоит задать будущему работодателю.
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2025 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruСберБанк обрабатывает Cookies с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой использования Cookies. Подробно рассказываем, как CберБанк обрабатывает и защищает ваши персональные данные на странице.
