Для начала трезво оцените намерения и как можно чётче сформулируйте цель своего обучения. Определите:
Чем честнее будут ответы, тем быстрее найдётся необходимый курс.
Допустим, цель обучения – продвижение по карьерной лестнице в вашей профессиональной сфере или смежной области. Обучение сделает из вас более конкурентоспособного и высокооплачиваемого специалиста. Под эту цель подойдут программы для профи и курсы профессиональной переподготовки.
Составьте список компетенций, которые необходимо освоить, с учётом требований работодателей к соискателям на сайтах по поиску работы.
Если цель обучения – овладение новой специальностью с нуля, начинать лучше с базовых курсов, которые помогут вам получить ответы на два принципиальных вопроса:
Для саморазвития подойдут курсы, которые помогут превратить хобби в профессию или бизнес, приносящий дополнительный доход. Или программы, которые изменят образ жизни, пищевые привычки и укрепят здоровье.
Попросите службу поддержки онлайн-школы подобрать курс на основе ваших целей. Профессионалы честно ответят на вопросы и подскажут, соответствует ли курс вашему запросу и ожиданиям. Заодно вы сможете протестировать качество обратной связи с клиентами и поймёте, как на этом курсе построена работа со студентами.
Часто люди импульсивно покупают курсы после заманчивой и хлёсткой рекламы, которая обещает быстрое и простое обогащение, лёгкое трудоустройство или «скидку 90% только сегодня». Такое обучение может привести к разочарованию, а стоимость курсов зачастую не соответствует их содержанию.
Приступать к поиску программ следует с холодной головой и списком конкретных целей. Помните, что над упаковкой курса работают маркетологи, а некоторую «эксклюзивную» информацию легко найти в открытом доступе или приобрести за гораздо меньшую стоимость.
Выделите явных лидеров в интересующей вас области, оцените их программы, задайте вопросы напрямую. Ищите информацию о востребованных курсах на профессиональных форумах и в тематических группах.
Почти все программы предлагают будущим ученикам тестовый период или несколько пробных бесплатных уроков. Это отличная возможность протестировать платформу, оценить уровень материала, убедиться в правильности выбора или, наоборот, продолжить поиски.
Создатели онлайн-курсов чаще всего предлагают пользователям синхронный, асинхронный или гибридный форматы похождения курсов.
Из минусов такого формата – учёба начинается только после набора очередной группы, необходимо подстраивать свой личный график под план обучения. Часто программа в синхронном формате стоит дороже.
С другой стороны, такой формат потребует большей самодисциплины, мотивации и навыков тайм-менеджмента, чтобы не забросить курс.
Предполагает объединение онлайн- и офлайн-обучения для более качественного результата.
Перед покупкой обучения поинтересуйтесь, как устроена обратная связь с преподавателями, в каком виде необходимо сдавать домашние работы и вносить исправления. Узнайте, есть ли куратор, который поможет разобраться в организационных и технических вопросах.
Обращайте внимание на продолжительность доступа к курсу после окончания обучения. Хорошо, если после обновления программы у вас будет возможность ознакомиться с новыми материалами.
Если после окончания курса вам обещают стажировку в престижной компании или помощь в трудоустройстве, убедитесь, что это не просто красивый рекламный слоган. Не стоит переплачивать за курс, в который включена помощь в составлении резюме или сопроводительного письма. Возможно, услуги стороннего HR-специалиста обойдутся дешевле.
Некоторые онлайн-курсы не аккредитованы государственными органами и профессиональными ассоциациями. Если для вас важно получить удостоверение, диплом или сертификат после окончания, обратите на этот пункт особое внимание.
Сертификаты могут быть как российскими, так и международными. Неаккредитованные учебные курсы чаще дешевле, не требуют формального тестирования, а также гораздо короче аккредитованных программ. При этом по содержанию и качеству подачи материала они могут ничем не отличаться от аккредитованных.
После завершения аккредитованного онлайн-обучения выдают удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Первое выдают специалистам, которые успешно завершили онлайн-обучение и прошли итоговую аттестацию.
Диплом о профессиональной переподготовке получают после переобучения на новую специальность. Как правило, такой курс длится не менее 250 академических часов и доступен для слушателей со средним профессиональным или высшим профессиональным образованием.
Высокая стоимость обучения – совсем не показатель качества. У одного курса может быть сразу несколько тарифов. Самостоятельное освоение материала обойдётся значительно дешевле, чем онлайн-работа в группе или с наставником один на один.
Какой выбрать тариф, зависит от предпочтений и финансовых возможностей. В любом случае попытайтесь проанализировать и подсчитать возможные бонусы и срок окупаемости.
Например, если вы знаете, что после прохождения курса подорожаете на рынке труда и окупите вложения через пару-тройку месяцев, имеет смысл не экономить на тарифе. Или, например, вы хотите сбросить вес, но знаете, что справитесь, если в курс по нутрициологии будет включена консультация и личный контроль со стороны специалиста. Оценить переход на здоровое питание и улучшение качества жизни в денежном эквиваленте сложно, но очевидно, что стоимость курса может быть оправдана.
До покупки курса выясните, возможен ли возврат денег, на каких условиях и в каком объёме.
Сэкономить на покупке курса до 50% возможно, если подписаться на социальные сети школы и отслеживать информацию о скидках. Купоны рассылают зарегистрированным пользователям и выставляют на специальных сайтах-купонаторах.
Часто курсы распродаются с хорошим дисконтом в рамках акций и больших распродаж – например, в Чёрную пятницу или накануне Нового года.
Если вы добавляете курс в корзину, но не совершаете оплату, через несколько дней вам могут предложить специальную скидку. Как правило, такая акция имеет ограничения по времени использования.
Часто преподаватели, коучи и наставники активно ведут социальные сети и периодически устраивают бесплатные мастер-классы и вебинары, после которых предлагают приобрести курс по акционной стоимости.
Сэкономить можно на акции раннего бронирования. Если вы приобретаете курс за какое-то время до его начала, можете рассчитывать на скидку или дополнительные бонусы.
Скидку получают и студенты, которые проходят обучение сразу на нескольких курсах в одной онлайн-школе.
Плательщики НДФЛ могут получить налоговый вычет 13% в течение трёх лет после обучения, если курсы имеют образовательную лицензию.
#образование
#работа
#вопрос-ответ
Россия, Москва, 117997, ул. Вавилова, 19
© 1997—2024 ПАО Сбербанк
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
www.sberbank.ruВам понравилась статья?
В избранное
Откликаясь на вакансию, далеко не все считают нужным писать сопроводительные письма. Но именно этот документ способен привлечь внимание рекрутера и повысить шансы на трудоустройство. О том, что представляет собой сопроводительное письмо, как его правильно составить, как избежать типичных ошибок и какую информацию необходимо указать, мы и поговорим.
Современному обществу свойственно стремление к индивидуальным достижениям, потреблению, самореализации. Однако погоня за успехом часто приводит к стрессу и быстрому эмоциональному выгоранию, из-за чего люди переосмысливают свою жизнь и хотят сбавить обороты. Именно такое замедление в профессиональной деятельности называется дауншифтингом. Что это такое и почему не всем это подходит — в материале СберСовы.
Плодотворная работа в компании обычно зависит от того, какие отношения сложились в коллективе. А коллектив — это разные люди с разными характерами и особенностями. Если сравнивать с живым организмом, напрашивается аналогия с клетками — важно, чтобы они не конфликтовали друг с другом. СберСова рассказывает о вредных рабочих привычках и даёт советы, как от них избавиться.
Психологи и специалисты HR-служб утверждают, что первые дни на новом рабочем месте — едва ли не самые сложные, а по уровню стресса могут превышать не только весь период поиска работы мечты, но и финальное собеседование. СберСова рассказывает, как стать своим среди ещё незнакомых коллег, затратив на это минимум душевных сил.
